Phd hr css javascript jquery állások, munkák

• Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
• A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
• HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Országos Idegenrendészeti Főigazgatósággal kapcsolatos ügyintézés
• Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos HR- és idegenrendészeti ügyintézés
• Kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése

• Munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése
• A be- és kiléptetésekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Toborzási folyamatok támogatása
• Hirdetési felületek kezelése

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....

Act as the primary functional LMS expert and support lead for learning systems within the HR organization, with a strong focus on the current LMS (e.g. Cimoio) and the transition to SAP SuccessFactors Learning,...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása

• HR- és munkaügyi adminisztráció teljes körű támogatása
• Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának előkészítése
• Munkavállalói dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
• A havi bérszámfejtés előkészítése külső bérszámfejtő partner részére

• Design, maintain, and continuously improve ad-hoc and standard HR reports for diverse stakeholder groups, including the Executive Board.
• Develop and further enhance HR Reporting Landscape at Wilo according to trends and organizational needs

• A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
• HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
• Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása

• munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
• munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
• munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
• munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
• HR folyamatok és projektek koordinálása
• A bérszámfejtési folyamat támogatása 
• Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
• Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
• Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
• Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
• Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása

• Hosszú távú márkastratégia kialakítása a fenntartható növekedés érdekében, fókuszterületek meghatározása és portfóliófejlesztés
• Aktív részvétel a márkák portfóliójának kialakításában és menedzselésében a Product és Trade Marketing Menedzserrel együttműködve

• A villamos tervezési szakterület szakmai vezetése és fejlesztése
• A tervezési feladatok teljeskörű szakmai felügyelete és koordinálása
• A villamos tervek szakmai ellenőrzése és jóváhagyása
• A vonatkozó jogszabályok, szabványok és műszaki előírások alkalmazásának biztosítása

• HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
• Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,

• Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
• Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture. 
• Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations. 

• Munkavállalói on- és offboarding feladatok ellátása, adminisztrációja SAP és Nexon rendszerben
• Havi jelenléti adatok és munkaidő-elszámolás előkészítése
• Bérszámfejtési, és társadalombiztosítási folyamatok támogatása, adminisztrációja
• Munkaalkalmassági vizsgálatok teljes körű ügyintézése