Phd hr css javascript jquery állások, munkák

• Szellemi toborzási- és kiválasztási projektek teljes körű irányítása a munkaerő-igény beérkezésétől az ajánlattételig
• Aktív kapcsolattartás külső partnerekkel (HR szolgáltatók, állásportálok, középiskolák, egyetemek)
• Részvétel lokális és globális HR toborzási projektekben

• Közvetlenül az ügyvezetésnek dolgozol — a döntésekhez nem kell három kört futnod.
• Csoportszintű rálátás: egy helyről látod a teljes portfóliót, nem egyetlen egység HR-jét viszed.
• Valódi szabadság a folyamatok kialakításában — ha jobb ötleted van, meg tudod valósítani.

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• Személyügyi anyagok rendszerezése
• Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció)
• Támogatásnyújtás a munkavállalók részére
• HR vezető munkájának támogatása

• A humánerőforrás-tervezés és az erőforrásigények felmérésének támogatása, együttműködés a vezetőkkel és társosztályokkal.
• HR folyamatok és belső szabályozások működtetése, felülvizsgálata és fejlesztése.

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• HR Business Partnerek munkájának operatív támogatása
• Toborzás-kiválasztási folyamatok E2E menedzselése
• Beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamat koordinálása
• munkajogi és személyügyi dokumentáció naprakészen tartása
• munkaszerződések, szerződésmódosítások, elkészítése

• Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés
• Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel
• Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi területtel

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

• Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
• Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
• Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.

• A partnereinknél dolgozó kölcsönzött állomány napi szintű koordinálása a telephelyeken
• Toborzási igények felmérése, hirdetések feladása, jelöltek szűrése, interjúk lebonyolítása

• A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
• A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
• Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
• Kapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtal
• Munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítése
• HR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátása

• Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
• A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
• HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Országos Idegenrendészeti Főigazgatósággal kapcsolatos ügyintézés
• Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos HR- és idegenrendészeti ügyintézés
• Kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése

• Munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése
• A be- és kiléptetésekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Toborzási folyamatok támogatása
• Hirdetési felületek kezelése

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

Provide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....

Act as the primary functional LMS expert and support lead for learning systems within the HR organization, with a strong focus on the current LMS (e.g. Cimoio) and the transition to SAP SuccessFactors Learning,...