Phd hr cms javascript jquery állások, munkák

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztráció
• Bérszámfejtéshez szükséges havi adatszolgáltatások előkészítése, bérszámfejtés ellenőrzése, kapcsolattartás a bérszámfejtővel

• Munkaszerződések és módosítások előkészítése.
• Személyi anyagok és törzsadatok naprakész vezetése.
• Ki- és beléptetési adminisztráció intézése.
• Igazolások és munkáltatói dokumentumok kiadása.
• A munkavállalók mindennapi HR-kérdéseinek megválaszolása.

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

• HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
• Kékgalléros munkaerő toborzási stratégiájának megalkotása
• Megtartási stratégiák fejlesztése
• Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás

• Bejövő dokumentumok iktatási rendszerben történő kezelése (iktatás, átvételi jegyzék ellenőrzése)
• Kimenő posta ellenőrzése, iktatása és borítékolása, postázáshoz előkészítése, és átadása a dokumentum kezelési csoportnak
• HR Ticketing ügykezelő rendszerbe érkező feladatok ügyintézőre delegálása

Kapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
• Jelöltekkel történő kapcsolattartás telefonon és személyesen
• Az irodába érkező ügyfelek fogadása, tájékoztatása
• Napi kapcsolattartás diák munkavállalóinkkal
• Adminisztratív feladatok ellátása, dokumentáció kezelése

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• Munkaerő-kölcsönzési projektekben való aktív részvétel
• Külföldi munkavállalók Magyarországra történő utaztatásának, szálláshelyekre beköltözésüknek koordinálása
• Adminisztrációs feladatok ellátása
• Munkaügyi és tartózkodási engedélyhez kötött dokumentációk ellenőrzése

• aktív jelöltkereséssel foglalkozol (szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt),
• interjúkat szervezel, és bonyolítasz le, azokról összefoglalókat készítesz,
• új munkavállalók beillesztését koordinálod,
• HR projektekben veszel részt,
• képzéseket szervezel,
• vállalati rendezvények szervezésében segítesz,

• Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
• Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
• Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
• Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
• Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása

• HR tevékenységek támogatása
• Toborzás-kiválasztási feladatokban való segédkezés
• Önéletrajzok rögzítése az adatbázisban, ezek naprakész követése
• Jelöltek felkeresése
• Munkaköri leírások elkészítése
• Beléptetéssel kapcsolatos teendőkben segédkezés
• HR osztály támogatása, egyéb adminisztratív feladatok ellátása

• A helyi HR-adminisztrációhoz kapcsolódó feladatok ellátása (munkaszerződések, módosítások, beléptetési és kiléptetési folyamatok, orvosi igazolások, stb.)
• A HR-nyilvántartások vezetése és azok alapján riportok készítése
• Munkáltatói igazolások kiállítása

• Fizikai munkavállalók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása, az álláshirdetések kezelésétől a jelöltekkel és a vezetőkkel való kapcsolattartásig.
• A munkavállalók belépéséhez, munkaviszony-változásaihoz és kilépéséhez kapcsolódó munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása.

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

• Belépési és kilépési folyamatok kezelése
• Munkaügyi dokumentációk előkészítése és naprakészen tartása
• A kijelölt szállodák teljes körű HR és munkaügyi folyamatainak koordinálása, végrehajtása
• Toborzás és kiválasztás kék- és fehérgalléros pozíciókra

• Toborzási folyamatokban aktív részvétel
• HR adminisztráció (jelenléti ívek kezelése, üzemorvosi vizsgálatok megszervezése)
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és kapcsolattartás
• Interjúk és egyeztetések szervezése

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
• Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;