Phd hr cms javascript jquery állások, munkák Pest megyében

• a gyár munkavállalóinak teljes körű támogatása
• a toborzás megindítása és menedzselése, hogy többségében saját dolgozókkal működjön a vállalat
• marketing és employer branding, social media csatornák és hirdetési felületek használata
• felvételiztetés

•    Toborzásban (előszűrésben) való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a...

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések)....

Kick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...

• Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő céggel, bérszámfejtési adatrögzítés
• Munkaügyi iratanyag naprakészen tartása
• HR adminisztrációs feladatok
• Kapcsolattartás az Európai HR központtal, európai HR felmérések és projektek menedzselése
• HRIS személyügyi informatikai rendszer és Recruitment modul kezelése

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
• Az onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, a kapcsolódó dokumentáció elkészítése és kezelése
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és rendszeres felülvizsgálatok szervezése, adminisztrációja

• szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
• interjúk szervezése és lebonyolítása
• kapcsolattartás a vezetőkkel, létszámigények folyamatos monitorozása
• toborzási statisztika készítése

• A tömítéstechnikai beszállítók termékpalettájának teljeskörű megismerése és a termékcsoportok szakértői képviselete illetve értékesítése országos szinten
• Árajánlatok műszaki részének meghatározása és egyeztetése az inside sales osztállyal
• A kiadott ajánlatok után követése és a szerződések megkötése

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
• A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
• Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.

• Manage the full employee lifecycle, including onboarding, offboarding, employment contracts, and personnel records.
• Handle recruitment activities for both permanent employees and temporary agency workers, including job posting, candidate screening, interview coordination, and hiring follow-up.

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

• Contribute to the conception and implementation of HR projects collaborating closely with HR teams in Germany and Austria (e.g., process optimization, new HR formats, tools or initiatives)
• Create presentations, decision papers and communication materials for various stakeholders

• Új munkatársak toborzása (pékek, eladók, konyhai dolgozók)
• Álláshirdetések kezelése ( HRS, Profession, stb.)
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Beléptetés, munkaszerződések, HR adminisztráció
• Kapcsolattartás könyveléssel/ bérszámfejtéssel
• Fluktuáció csökkentésében való aktív részvétel

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
• Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
• Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
• Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• A vállalat teljes HR működésének koordinálása és szakmai irányítása.
• Partneri együttműködés a vezetőkkel a napi HR kérdésekben és a vezetői döntések támogatásában.
• Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása, a kulcspozíciók betöltésének támogatása.