Hogyan legyünk jóban a főnökünkkel?
A főnökünkkel való jó kapcsolat kialakítása elengedhetetlen az eredményes munkavégzéshez. Mit tehetünk ennek érdekében?
Vészhelyzet: ki nem állhatom a kollégám!
Mit tehetünk, ha valaki olyannak kell együtt dolgoznunk, aki egyáltalán nem szimpatikus számunkra, és esetleg személyes nézeteltéréseink is vannak? Van néhány ötletünk!
Minden csak hozzáállás kérdése
Mi különbözteti meg azokat, akik nagy dolgokat érnek el, azoktól, akik sosem merik megvalósítani álmaikat?
Egy nemzetközi márka születése
Biztosan mindenkinek van egy titkon dédelgetett ötlete, amit nagyon szívesen megvalósítana. A kérdés, hogy vajon mi tart minket vissza?
GFK Hungária Kft.
MET Magyarország Zrt.
HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.
Hella Hungária Kft.
Fundamenta-Lakáskassza Zrt.
B-Payment Szolgáltató Zrt.
Tanuljunk új szakmát!
Nem kell megriadnunk akkor sem, ha váltani kényszerülünk. A jelenlegi munkaerőpiac pedig vitathatatlanul kedvez a pályaváltásnak.
Y generáció: szabadságvágy vagy munkamánia?
Nagyjából egy évtizeddel ezelőtt lépett pályára az a generáció, amelynek tagjai megannyi gyakorlatot átírtak a piacon, mégis nehezen találják a helyüket. Utánajártunk a miértnek.
Vezetői személyiségtípusok
Jó és rossz vezető: hiba lenne ilyen fekete-fehéren gondolkozni, mert ennél sokkal árnyaltabb a helyzet. Mi milyen vezetők lennénk?
Frissüljünk fel – kávé nélkül!
Kávézunk, tehát vagyunk. De vajon létezhetünk a fekete arany nélkül is? Mai cikkünkben néhány alternatív energiabombát hoztunk.
Feladatlista: így érjünk a végére
Az időnk véges, a teendőink viszont gyakran végeláthatatlannak tűnnek. Megmutatjuk, hogyan tehetünk rendet a káoszban, 5 egészen egyszerű lépésben.
Elismerés – személyre szabva
Miből érezzük igazán, hogy fontos a munkánk, és elismerik a teljesítményünket? És vajon meg is kapjuk ezt az értékes visszajelzést?
