-

Így mondjunk nemet a munkahelyen

A főnöknek nehéz nemet mondani, de néha szükséges.

2017.08.23.
-

Az önmegvalósítás kultúrája

Vállalati szinten lehetőséget kell teremteni a munkavállalók szakmai kibontakozására.

2017.08.22.
-

Nemet mondani is tudni kell

Az álláskeresés folyamatában előfordulhat, hogy egy pozitív visszajelzést vissza kell mondanunk. Hogyan tegyük, hogy ne vágjuk el magunkat örökre a cégnél?

2017.08.22.
-

Több, mint munkaundor

A kiégés sokkal veszélyesebb, mint az sokan gondolnák. Az okokról és a megoldásokról pszichológust kérdeztünk.

2017.08.18.
German Speaking Customer Service Team Leader

BP – Global Business Services Europe

Program Manager

Manpower Business Solutions Kft.

Forgácsoló – szerszámkarbantartó

WEENER PLASTIC INTERNATIONAL EAST Műanyagfeldolgozó Kft.

Project Manager

Manpower Business Solutions Kft.

-

Épülő új szervezetek

A jövő szervezetében hierarchia helyett együttműködő hálózatokat kell építeni és cselekvési szabadságot kell adni nekik.

2017.08.17.
-

Így kontrolláljuk a vállalati pletykát

Egy cég belső kommunikációja számtalan kockázatot jelent, és megannyi lehetőség is rejlik benne. Aknázzuk ki ezeket a szakértő útmutatása szerint!

2017.08.16.
-

4 jel, hogy nem a megfelelő embert vettük fel

Minden HR-es rémálma, hogy a felvett emberről utólag kiderül, hogy nem alkalmas. Utánanéztünk, mik a jelek és mit tehetünk!

2017.08.15.
-

Belülről épül a jó vállalati márka

Magyarországon a gyakran emlegetett Y generáció és a munkaerőhiány hozta felszínre a munkáltatói márkaépítést, az employer branding fogalmát. Szakértőket kérdeztünk a jó megvalósíthatóságról.

2017.08.17.
-

Így találjuk ki, miben vagyunk a legjobbak

Fehér István, kiválasztási-, szervezetfejlesztési szakértőtől, coach-tól és trénertől hasznos tippeket kaptunk, hogyan találjuk ki, melyik területen vagyunk a legjobbak.

2017.08.15.
-

Így kezeljük az e-mailjeinket!

Az e-mailezés több mint az olvasatlan levelek felszámolása. Mutatunk pár tudnivalót!

2017.08.14.