Értékesítési, kereskedelmi vezető állások, munkák

• Teljes körű értékesítési és go-to-market stratégia kialakítása prémium villamos ipari termékekhez
• Új piacok és kulcsfontosságú partnerek azonosítása – fókuszban az export és nemzetközi terjeszkedés
• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása, aktív kapcsolattartás, upsell és hosszú távú üzleti bizalom építése

A Termékértékesítési menedzser az éves szinten 30 milliárd Ft-os bevételt termelő takarmányozási célú termékeinek belföldi értékesítéséért lesz felelős. Az értékesítési igazgató közvetlen munkatársaként önállóan, szerződéskötési jogkörrel kezeli a társaság magyarországi vevőit, (takarmánykeverők,...

• Acquisition of new B2B customers for workwear rental, sales, and laundry services
• Ownership of the full sales cycle: prospecting, client meetings, proposals, pricing, contract negotiation and closing
• Leadership, coaching, and development of the sales team of 4 sales representatives

• Identifying and developing new business opportunities
• Prospecting and initiating contact with potential clients
• Conducting negotiations and follow-ups
• Preparing quotations and commercial offers
• Managing the sales process from first contact to successful closing

• Providing leadership for the store team, implementing and tracking the LC Waikiki standards for the store and inspiring the team to achieve it
• Maximizing store productivity and commercial focus and take action to obtain the highest level of profitability of the store

• Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
• Ügyelsz az üzlettér rendezettségére, tisztaságára
• Koordinálod a napi feladatokat
• Komfortos vagy riportok készítésével és elemzésével
• Szívesen követed nyomon a piaci trendeket és divatirányzatokat

• Az értékesítési és marketing stratégiák, valamint a budapesti régióra vonatkozó bevételi célok kidolgozásáért és megvalósításáért leszel felelős.
• Az értékesítési és marketing tervek alapján maximalizálod a szállodák teljes bevételét, növeled a szállodák ismertségét és a foglalások számát.

•    Rendszeresen képviseli a céget az üzleti partnerekkel való kapcsolattartás során; •    Aktív részvétel az új termékek és szolgáltatások fejlesztésében, tesztelésében és piaci bevezetésében; •    Különböző értékesítést támogató eszközök (reklám, katalógusok, prospektusok, áruminták,...

• szoros együttműködés a kollégákkal a kiemelt értékesítési területeken: szállítás, eladótér, kasszasor, próbafülkék
• az értékesítési csapat munkájának megszervezése és koordinálása a prioritásoknak megfelelően
• feladatok delegálása és folyamatos visszajelzés a csapat tagjainak

• 3–4 fős értékesítési csapat teljes körű operatív irányítása
• A napi működés szervezése, prioritások kijelölése és követése
• Értékesítési célok (KPI-ok) teljesítése és folyamatos fejlesztése
• Konverziós pontok elemzése, fejlesztése
• Értékesítési folyamatok működtetése és egységesítése

A MUNKAKÖR CÉLJA A Sales Csoportvezető felel az értékesítői csapat munkájának irányításáért, koordinálásáért és fejlesztéséért, valamint a sales és marketing folyamatok hatékony működtetéséért. KIEMELT FELELŐSSÉGE A KITŰZÖTT ÁRBEVÉTELI CÉLOK ELÉRÉSE ÉS TÚLTELJESÍTÉSE, a csapat teljesítményének...

• Az értékesítési csapat vezetése, irányítása összhangban a Autócentrum Szabó Kft több, mint 30 éves tapasztalatával és irányelveivel
• A telephelyen dolgozó 20 fős csapat koordinálása, irányítása
• Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajttatása
• Értékesítési jelentések készítése

• a saját értékesítési teljesítményedért: ügyfélkezelés, ajánlatok, utánkövetés, lezárások, saját célok;
• a sales csapat heti teljesítményének követéséért és fejlesztéséért;
• a beérkező leadek eredményességének növeléséért: gyors feldolgozás, minősítés, utánkövetés, konverziójavítás;

• Üzletfejlesztés: Hazai nagyvállalatok és közepes méretű cégek marketingvezetőivel való közvetlen kapcsolatépítés és magas szintű tárgyalások lebonyolítása.
• Stratégiaalkotás: Marketing- és ügyfélfókuszú értékesítési stratégiák kidolgozása.

• A fiók értékesítési és operatív tevékenységének irányításában.
• A teljesítményértékelési rendszer működtetésében – a fióki munkatársak célkitűzésében és teljesítményük értékelésében.
• Az akvizíciós lehetőségek fejlesztésében és kiterjesztésében.

• Megrendelések kezelése, ellenőrzése, visszaigazolása és számlázása
• Pénztárkezelési feladatok ellátása
• Bejövő számlák kezelése és eseti iktatása
• Ügyfelek teljes körű tájékoztatása és ügyfélszolgálati támogatás nyújtása magyar, román nyelven
• Reklamációk kezelése és ügyfélproblémák megoldása

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• műszakod irányítása
• konyhai és pultos feladatokban való aktív részvétel
• csapat összehangolása, irányítása, motiválása
• rendelések, alap admin feladatok, HACCP, pénzkezelés
• feladatok kiosztása és ellenőrzése

• Operational Leadership: Managerial oversight of all sales operations, including duty-free, luxury boutiques, bar & kitchen, and support functions like facility management.
• Revenue Maximization: Strategic collaboration with the Category Management and Marketing teams to achieve revenue targets.

• Értékesítési csapat vezetése és motiválása
• Az üzlet működéséért, vizuális megjelenéséért és ügyfélszolgálatáért való felelősség
• Szoros együttműködés a prágai központtal és a régió többi üzletével
• Szakmai fejlődési lehetőség – egy üzlet vezetésétől a teljes régió irányításáig