-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Március 13.• Előre sorolva 11 órája -
-
HR koordinátor
- Legal & Human Control Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
- Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
- Telefonos interjúk lebonyolítása,
- Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
- Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
- HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,
Március 13.• Előre sorolva 11 órája -
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
- Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata
Március 13.• Előre sorolva 11 órája -
HR generalista
- MR Lakásalap Nkft. 4,1
- Budapest III.kerület
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás:
- Oktatások, tréningek:
- Egészségcsomag:
Március 13.• Előre sorolva 11 órája -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- új munkatársak toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
- interjúk szervezése, kapcsolattartás jelöltekkel és vezetőkkel
- onboarding és beilleszkedési folyamatok támogatása
- napi kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- juttatásokkal kapcsolatos adminisztráció
Március 17.• Előre sorolva 11 órája -
-
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Hibrid • Bugyi
- Br. 2 300 Ft/óra bér
-
Munkába járás támogatás
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Álláshirdetések közzététele
- Jelöltek előszűrése
- Interjúk szervezése
- Kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
Március 10. -
HR generalista
- HONSA kft.
- Pécs
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
- HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
- Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
- Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
- Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok
Március 10. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
- beléptetési, kiléptetési és egyéb HR adminisztratív folyamatok kezelése
- részvétel HR fejlesztési és szervezetfejlesztési projektekben
Tegnap 15:28 -
HR munkatárs - angol nyelvtudással - részmunkaidő (4óra)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Szigetszentmiklós
- Részmunkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalók be- és kiléptetésének adminisztrációja
- Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok kezelése
- Munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek ellenőrzése
- Szabadságok nyilvántartása, kezelése
- Kapcsolattartás a dolgozókkal HR kérdésekben
Tegnap 15:03 -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09. -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Március 12.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
Business Quality Menedzser
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
- Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
- KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
- Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Március 18.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Március 04.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
-
Szenior HR partner
- Szerencsejáték Zrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kulcs feladatod a hozzád tartozó területek HR támogatása, klasszikus Hr partneri feladatok ellátása,
- a szakterületi vezetők szakmai tanácsokkal való ellátása munkajogi, munkaerő-tervezési, teljesítmény-menedzsment, képzési és karriermenedzsment kérdésekben,
Március 18.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
HR BUSINESS PARTNER (3890)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
- HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
Március 09.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,8
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
- Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
- Látogatói igények kezelése
- Vendégek kísérése, tájékoztatása
- Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel
Március 09. -
Szenior HR Generalista
- Dongwha Electrolyte Hungary Kft.
- Dongwha Electrolyte Magyarország Soskut üzem - Sóskút
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- megfelelő számú munkaerő biztosítása az üzleti igények szerint, a toborzás-kiválasztási feladatok teljes körű ellátása;
- az üzleti területek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben, a belső szabályzatokkal- és HR folyamatokkal kapcsolatos feladatok ellátása;
Március 06.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Március 23. -
-
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás, kiválasztási feladatok teljes körű ellátása.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel.
- A vállalat területeinek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben.
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, üzemeltetése és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása.
- HR riportok, kimutatások készítése.
Március 23. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista