Még vonzóbb lehet a diákmunka

Fennállásuk óta először kapnak lehetőséget arra az iskolaszövetkezetek, hogy a szövetkezeti törvényben egy külön fejezet átfogó rendszerként rendezze a jogállásukat - mondta Kücsön Gyula, az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetségének (ISZOSZ) vezetője az Edupress.hu-nak.

Társadalmi vitára bocsátották a szövetkezeti rendszerfejlesztéssel és működéssel összefüggő szabályokról szóló törvénytervezetet, melyben külön fejezetet kaptak az iskolaszövetkezetek. A szakmai részek kidolgozása során a szakértők kikérték az érintett iskolaszövetkezeti érdekképviseletek véleményét is.

Az ISZOSZ és a DIÁKÉSZ (Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége) vezetői bíznak abban, hogy a társadalmi vita során a szövetkezeti törvény olyan formát kap, amely arra ösztönzi a fiatalokat, hogy már tanulmányaik alatt ismerkedjenek meg a munka és a vállalkozások világával. A szervezetek vezetői hisznek abban, hogy a hazánkban már működő iskolaszövetkezetek követendő példaként szolgálnak a nappali tagozaton tanuló fiatalok számára.

A két szervezet közös felmérése szerint hazai fiatalok több mint 55 százaléka munkatapasztalat nélkül fejezi be tanulmányait. A korosztály munkanélküliségi rátája közel 30 százalék, míg ez a szám az iskolaszövetkezetek végzett tagjai esetén 15,5 százalék. Fontos tapasztalata a felmérésnek, hogy a szövetkezeti tagok 14,4 százaléka ott találja meg első munkahelyét, ahol diákként dolgozott. Ezért is hordoznak magukat jelentős foglalkoztatáspolitikai lehetőséget az iskolaszövetkezetek.

"Hazánkban az iskolaszövetkezetek az egyik legegységesebb és legjobban szabályozott és legjobban áttekinthető szövetkezeti formában működő szereplői a gazdaságnak" - mondta Kücsön Gyula, aki arra is felhívta a figyelmet, hogy e vállalkozások keretében évente több mint 130 ezer fiatal próbálhatja ki magát a munka világában, miközben saját maga is hozzájárulhat a képzési költségek fedezéséhez.

Az iskolaszövetkezetek hatékony katalizátorai a gazdaságnak, hiszen költséghatékony és rugalmas működést biztosítanak megrendelőiknek, akik nemcsak átmeneti munkaerőhöz, hanem leendő szakembereikhez is garanciák mellet és kockázat nélkül juthatnak.

A diákok számára a pénzkereseten kívül munkatapasztalatot biztosítanak, ami napjainkban elengedhetetlen egy-egy új munkahely megszerzéséhez, az első álláshoz jutáshoz.

A Profession.hu diákmunkáit itt találja, a szakmai-gyakornoki pozíciókat pedig itt.

Szemlézte: Durbák Ildikó

Címkék: diákmunka, munka, pályakezdő, fiatal