Phd hr crm javascript jquery állások, munkák Üllőn

• HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
• Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
• Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
• HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.

• szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
• interjúk szervezése és lebonyolítása
• kapcsolattartás a vezetőkkel, létszámigények folyamatos monitorozása
• toborzási statisztika készítése

• A gyártási és logisztikai vezetők napi szintű támogatása, esetenként mentorálása people management és humánerőforrás-gazdálkodási kérdésekben
• Az éves teljesítményértékelési folyamat összefogása és szakmai vezetése HR oldalról
• A munkakörök naprakész nyilvántartása, munkaköri leírások karbantartása

• A cégcsoport HR-folyamatainak összefogása és koordinálása, együttműködésben a HR-csapattal.
• A HR-folyamatok és felelősségi körök egységesítése, a működés folyamatos fejlesztése.
• A munkavállalói életciklushoz kapcsolódó folyamatok (beléptetés, kiléptetés stb.) összehangolása és fejlesztése.

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Az érdeklődők teljes ügyfélútjának elemzése és fejlesztése
• AI-alapú érdeklődő-minősítési folyamatok kialakítása
• Automatikus CRM-feladatok, visszahívások és után követések bevezetése
• Webes AI értékesítési asszisztens szakmai kialakítása és tesztelése

• Munkavállalók be- és kiléptetése
• Munkaügyi dokumentumok (munkaszerződések, munkaköri leírások, jelenléti ívek) kezelése
• Belső képzések és programok szervezése
• Munkavállalói fizetések és a munkaerőpiac nyomon követése
• Javaslattétel bérfejlesztésre
• Szabályzatok, dokumentumok kezelése

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• Segédkezés a toborzási folyamatokban (interjúk szervezése, hirdetések kezelése)
• Munkaügyi nyilvántartások (jelenléti ívek, szabadságok) vezetése, ellenőrzése
• Pénzügyi adminisztrációs feladatok ellátása, statisztikák beküldése

-Kék és fehér galléros munkavállalókkal való kapcsolattartás és támogatásuk -Betegpapírok adminisztrációja -Gyakornoki program támogatása: CV előszűrés, interjúszervezés, néhány esetben interjún való részvétel, egyetemi állásbörzén a cég képviselése -Iskolaszövetkezettel történő kapcsolattartás -HR...

• A HR szervezet irányítása, a funkcionális területeken dolgozó munkatársak szakmai és operatív vezetése.
• A vállalat közép- és hosszútávú HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása a cég üzleti stratégiájával összhangban.

• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása.
• Új munkavállalók beléptetésének és a kilépők munkaügyi adminisztrációjának intézése.
• Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése.
• Jelenléti ívek, szabadságok és hiányzások nyilvántartása.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
• Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése és interjúztatása
• Létszámigények egyeztetése a vezetőkkel, munkaerő-tervezés támogatása
• Beléptetési, kiléptetési és onboarding folyamatok koordinálása

• Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
• Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.

• Ajánlatok készítése
• Átadási dokumentációk összeállítása
• Tervkoordináció, megvalósulási dokumentáció készítése
• Műszaki ügyintézés
• Mennyiségi számítások készítése és ellenőrzése
• Műszaki tartalom egyeztetése a projektvezetőkkel
• Az aktuális időszakban elkészült munkák kontrollálása

Céges és bérelt gépjárművek adminisztrációja, az átírások, biztosítások és autópályamatricák ügyintézése, műszaki vizsgáinak nyomon követése, adásvételéhez kapcsolódó feladatok ellátása....

• Gyógyszer nagykereskedelmi és import tevékenységhez kapcsolódó minőségbiztosítási rendszer adminisztratív és operatív működésének támogatása,
• Különböző tárolási körülményeket igénylő beérkező gyógyszerek kezelésében való közreműködés,

• A bejövő áru ellenőrzése, az új áru átvétele és annak kezelése,
• Termékek jótállási jeggyel való ellátása,
• A kiadandó áruk komissiózása, ellenőrzése és csomagolása,
• Raktáron belüli anyagmozgatás,
• Továbbá aktívan részt fogsz venni a leltározásban.