Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Budapesten főiskolai végzettséggel
106 db találat
Szűrés
-
Napelemes rendszerek villamos bekötési feladatainak elvégzése Lakáselosztók átalakítása, korszerűsítése A kivitelezéshez kapcsolódó anyagbeszerzések leadása raktár felé A kivitelezéshez kapcsolódó, villanyszerelő által kitöltendő iratok, dokumentumok és saját raktárkészlet kezelé...máj. 11. -
Mélyépítésben jártas jelentkezőket keresünk építőipari területre mélyépítési, injektálási feladatokra. Betanított munkás kollégánk feladata minden hétköznap reggel pontosan megjelenni telephelyünkön, ahonnan kivitelező csapataink az adott napra ütemezett kivitelezés helyszínére u...máj. 13. -
Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés adminisztratív támogatása Részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása, kötelező oktatások szervezése HR nyilvántartások (személyi akták és elektronikus nyilvántartás) működtetése, karbant...máj. 13. -
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...máj. 13.
-
Képzési és fejlesztési programok tervezése, értékelése és dokumentálása, az igények beazonosítása, felmérése Learning & Development stratégia kialakításában aktív részvétel A szervezeti egységhez rendelt projektek szakmai támogatása, szükség szerint projektek önálló koordinálása,...máj. 13. -
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...máj. 13. -
Chestnut Global Partners is a global leader in integrated HR solutions and powering positive change in progressive organizations focused on enhancing health, productivity and financial security of their people and benefit plan participants. INTERNATIONAL PROJECT MANAGER (CEE) F...máj. 13. -
Aktív részvétel a képzés és fejlesztés területhez tartozó folyamatok ki- és átalakításában, valamint azok bevezetésében, a változásmenedzsment támogatása; Részvétel szervezeti kultúra fejlesztésével kapcsolatos feladatokban; Új belépők beillesztésére, tudásmenedzsmentre és kompet...máj. 13. -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...máj. 13. -
Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...máj. 13. -
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...máj. 13. -
As part of our team, we will count on you to… support client's executives to solve issues, create value, maximize growth and improve business performance with the support of senior KPMG leadership team prepare and operatively coordinate of proposals, assessments, business models...máj. 13.
-
Képzési igények regisztrálása Tréningekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása (regisztrációk, meghívók, részvétel kezelése) Vezetői és munkatársfejlesztői tréning koncepciók és tematikák kialakításának és fejlesztésének támogatása Belső képzések, tréningek megtartásában való rész...máj. 13.
-
Are you seeking a dynamic role that offers both flexibility and professional growth? Look no further! Join the HR Transition team for a hybrid work experience, where you'll spend 3 days working from home, allowing for a perfect balance between work and life. In addition to a comp...máj. 13. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 13. -
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 12. -
Provide Multilingual support within HRSS team Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure Manage the HRSS Team in the given countries, inc. people management, weekly meetings, 1-1s, performance...máj. 12.
-
Gain hands-on experience in checking document content and classifying them based on respective HR processes. Evaluate document relevance for file/folder organization and adhere to data protection rules. Develop skills in assigning documents to the appropriate folder structure usi...máj. 12.
-
Fizikai és szellemi állomány toborzásában, kiválasztásában való részvétel Állásinterjúk szervezése Állásinterjúk levezetése és megtartása Adatbázis feltöltése és kezelése Kapcsolattatás a közvetítő cégekkel Adminisztrációs feladatok ellátása HR projektekben való részvétel...máj. 12. -
Manage contractor requirements for the EMEA region, standing in for other regions as required Contribute to the Contingent Workforce strategy in alignment with operational objectives of the business End to end fulfillment of contractor positions, ensure KPI adherence, update KPI...máj. 12.
-
A humán kontrolling és beszámolási rendszer működtetése a Díjbeszedő cégcsoporthoz tartozó társaságok vonatkozásában Létszám-, munkaidő- és személyi jellegű költségek tervezése, várható előrejelzések készítése, terv- és tényadatok elemzése, a módszertan folyamatos fejlesztése Ren...máj. 12. -
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, templ...máj. 12.
