-
System & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover)
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage an agreed SLA in Payroll & People as well as Attendance systems.
- Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.
feladva: Július 14. -
Munkaügyi ügyintéző
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi ügyintéző - Budapest Főváros Főpolgármesteri HivatalFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaTegnap -
Humánpolitikai ügyintéző
- Oktatási Hivatal 3,6
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
- ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
- a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;
feladva: Június 30. -
Projektvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Humánia HRS GroupFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaTegnap -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 14. -
Bérszámfejtő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő adatok ellenőrzése, pótlékok kezelése - TB be- és kijelentések kezelése, igazolások és ellátások adminisztrációja - Bér- és munkaügyi nyilvántartások vezetése, adatszolgáltatások készítése - Havi zárások támogatása, riportok készítése és kontrollok lefuttatása...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
People Admin and Payroll Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Be the process expert by understanding end to end processes, legislation and policies
- Handle any supervisor calls received from the Pepole partners in Stores / Office / DCs and resolve the issue
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Admin and Payroll Associate - TESCO-BSTFeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 14. -
BÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 14. -
Talent Sourcer Trainee
- Simonyi és Tóth Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Részmunkaidő • Heti 30 - 40 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
- Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
- Interjúk szervezése és koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
- Social media toborzási feladatok támogatása
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Sourcer Trainee - Simonyi és Tóth Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
People Operations Specialist (m/f/d) (Maternity Cover - 2 years)
- Delivery Hero Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR Administration: Manage the full employee lifecycle administration, including onboarding, offboarding, organizational changes, and labor law documentation.
- Contract Management: Prepare employment contracts, amendments, and other HR-related legal documents.
feladva: Június 29. -
Bérszámfejtő Specialista
- Bosch Group 3,8
- Pest megye
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokBérszámfejtő szakemberként kulcsszerepet vállalsz abban, hogy a bérszámfejtési folyamatok pontosan, határidőre és a jogszabályoknak megfelelően működjenek. Önállóan kezeled a feladataidat, miközben támogatod a munkavállalókat és aktívan együttműködsz a hatóságokkal és társterületekkel. FELADATAID...
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő Specialista - Bosch GroupFeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 14. -
Czech or Slovak speaking People Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatokProcess the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaCzech or Slovak speaking People Admin Associate - TESCO-BSTFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 14. -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Leadership Development & Talent Management Expert - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaJúlius 14. -
SAP (HCM) Bér-, TB szakértő
- RSM Hungary Zrt. 4,0
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés Ügyfeleink részére, SAP HCM (HR) modulban.
- Külföldi munkavállalók bérszámfejtése.
- NAV részére történő bevallások, adatszolgáltatások elkészítése.
- Munkaügyi, társadalombiztosítási kérdésekben naprakész jogi ismeretek.
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSAP (HCM) Bér-, TB szakértő - RSM Hungary Zrt.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaMa -
HR toborzási gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet - Tatabánya - Tatabánya
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
- Jelöltekkel történő kapcsolattartás telefonon és személyesen
- Az irodába érkező ügyfelek fogadása, tájékoztatása
- Napi kapcsolattartás diák munkavállalóinkkal
- Adminisztratív feladatok ellátása, dokumentáció kezelése
feladva: Július 03. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Felkutatod és biztosítod a megfelelő szálláslehetőségeket a külföldi munkavállalók igényei alapján.
- Kapcsolatot tartasz a bérbeadókkal, ingatlankezelőkkel és ügynökségekkel, gondoskodva a bérleti szerződések érvényességéről és megfelelőségéről.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSzállásügyintéző - Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.(CATH)FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
-
Új
Toborzó
- BHS Trans Kft.
- Dunakeszi
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kékgalléros pozíciók teljes toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása, a hirdetés elkészítésétől egészen az új munkatársak belépéséig
- Interjúk szervezése és lebonyolítása vidéki telephelyeinken
- A kiválasztási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció pontos és naprakész kezelése
feladva: Tegnap 12:29 -
Junior német bérszámfejtési munkatárs
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR adminisztráció és bérszámfejtés elvégzése digitális környezetben
- Riportok, kimutatások készítése Excelben
- Adatrögzítés vállalatirányítási és jegykezelő rendszerekben (időadatok, szabadságok kezelése)
- Napi szintű német nyelvű kommunikáció szóban és írásban
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior német bérszámfejtési munkatárs - SPS Germany GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 13. -
Recruitment & Employer Branding gyakornok (határozott időre)
- Process Solutions Kft 4,0
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- támogatod a recruitment csapat mindennapi munkáját
- kapcsolatot tartasz a jelentkezőkkel és részt veszel a telefonos előszűrésekben
- segíted az interjúszervezést és a kiválasztási folyamat adminisztrációját
- jelölteket kutatsz fel különböző toborzási csatornákon
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaRecruitment & Employer Branding gyakornok (határozott időre) - Process Solutions KftFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatok- HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
- Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
- Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
- Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása
feladva: Június 19.
-
Php hr cms javascript jquery
-
HR, Munkaügy