-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
feladva: Május 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
- Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.
feladva: Május 04. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ready to take your consulting toolkit to shape BCG's people agenda from within?
- As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with leaders, acting as a thought partner on our most critical people topics.
feladva: Május 05. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Vereinbarungen und weiteren Dokumenten
- Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen (Vorselektion, Bewerberkorrespondenz)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu HR-relevanten Themen
feladva: Május 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
feladva: Május 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Advise management on organizational development and structural changes
- Lead Talent Management & Succession Planning, including global overview, manager advice, workshops, follow-up, and building a performance culture
feladva: Május 13. -
Senior Project Manager, Insights-2-Action
- Médecins Sans Frontières
- Route de Ferney 140
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior Project Manager, Insights-2-Action (I2A) Job Offer (strictly no recruitment agencies) Join MSF OCG as a Senior Project Manager, Insights-2-Action (I2A)! We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission. Below, you will find the job details and the...
feladva: Május 01. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Betreuung der Telefonzentrale
- Verantwortung für das Reservationsmanagement (Restaurant und Gruppen)
- Gästekorrespondenz sowie Betreuung des allgemeinen Post- und Maileingangs
- Erstellung von Menü- und Bankettkarten sowie Pflege von Eventinhalten
- Gutscheinverkauf und Gutscheinadministration
feladva: Május 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokMunkaügyi iratok elkészítése az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatban Munkaügyi adatok naprakész nyilvántartása és kezelése munkaügyi rendszerekben Adatszolgáltatásokban való aktív részvétel Riportok és jelentések készítése Bérszámfejtés JKR...
feladva: Május 06. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokCoordinate HRIS Implementation: You support the rollout of the global HRIS and payroll solution by aligning timelines, milestones and cross-functional activities....
feladva: Május 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Personaladministration von A bis Z
- Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
- Redaktion von Stelleninseraten
- Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
- Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne
feladva: Május 01. -
HR Business Partner (m/w/d)
- Kao Germany GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Holland középfok
Főbb feladatok- Build strong relationship with business leaders and team members and act as sounding board, coach and advisor on all people issues
- Drive operational excellence and execution
- Be an advocate for digitalizing, smart working, life/work balance and well-being
feladva: Május 01.
-
Programmer
-
Manager
-
HR, Munkaügy