-
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Ma 16:53 -
Területi értékesítési vezető
- LegitiMo Jogvédelmi Biztosító Zrt. 4,1
- Országos lefedettség
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Meglévő csapatod vezetése és motiválása
- Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
- Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban
Március 10.• Előre sorolva március 16. -
Képzés és employer branding gyakornok (WHC022540) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Fót East Gate Business Park-Akácos 0221/12. hrsz. F2. ép.
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- A belső képzési programok szervezésének és lebonyolításának támogatása
- Aktív részvétel employer branding események (pl. karrier- és toborzási rendezvények, gyár és irodalátogatások) szervezésében, végrehajtásában
Március 03. -
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Adminisztráció és dokumentumkezelés
- Orvosi vizsgálatok szervezése
- Dolgozókkal való kapcsolattartás
- Toborzási folyamatok támogatása – hirdetéstől az interjúkig
Március 09. -
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
- Birkenstock Group B.V. & Co. KG
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe
- Conduct initial and follow-up interviews with applicants via video call, telephone, or on-site
- For Office roles, manage all active sourcing measures, including identification, selection, and active approach of candidates
Március 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead & support end-to-end Director+ searches across functions and markets, from briefing to offer.
- Build structured search strategies and talent maps that generate strong, diverse leadership pipelines.
- Assess candidates rigorously and deliver clear, evidence-based hiring recommendations.
Március 13. -
Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH
- Rotary International
- Witikonerstrasse 15
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokMembership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%) People of Action...
Március 06.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programmer
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás