-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 13. -
-
Senior bérszámfejtő
- Olajág Otthonok
- Budapest XV.kerület
- Nettó 400e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- teljes körű bérszámfejtési feladatok koordinálása és ellátása
- járulékbevallások ellenőrzése, szükség esetén önellenőrzések kezelése
- végrehajtói letiltások kezelése
- komplexebb számfejtési korrekciók elvégzése pl.: nyugdíjazás miatt előző hónapokig visszamenő számfejtés, önellenőrzés
feladva: Szeptember 08. -
Humánerőforrás-referens
- Budapest Főváros I. Kerület Budavári Polgármesteri Hivatal
- Budapest I.kerület
- Br. 500e - 990e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás...
feladva: Szeptember 07. -
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Nyugdíjpénztári szerződéskötések kezelése,
- munkavállalói biztosításokkal kapcsolatos ügyintézés,
- költségtérítések és utazási bérletek nyilvántartása,
- szakszervezeteknek szükséges adatszolgáltatás,
- postázási, irattározási feladatok ellátása,
- személyi anyagok archiválása és folyamatos naprakészen tartása,
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési asszisztens - Veolia Energia Magyarország Zrt.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Global Mobility Advisor
- MOL Nyrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
- Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
- Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
- Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal Mobility Advisor - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaSzeptember 11. -
Junior német bérszámfejtési munkatárs
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR adminisztráció és bérszámfejtés elvégzése digitális környezetben
- Riportok, kimutatások készítése Excelben
- Adatrögzítés vállalatirányítási és jegykezelő rendszerekben (időadatok, szabadságok kezelése)
- Napi szintű német nyelvű kommunikáció szóban és írásban
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior német bérszámfejtési munkatárs - SPS Germany GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 14. -
Humánpolitikai referens
- Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő
- Budapest VIII.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén; - közreműködik az NKTK-nál létesített...
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánpolitikai referens - Nemzeti Kulturális TámogatáskezelőFeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaSzeptember 11. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
- Coordinating and managing HR administration and documentation processes with accuracy and attention to detail
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaTegnap -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Senior Specialist - International Permanent Moves - SanofiFeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaSzeptember 14. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Driving the local Talent Development strategy and succession planning agenda.
- Leading Talent Review, Mid-Year Review and calibration processes to ensure consistent talent decisions across the organization.
- Building and maintaining succession pipelines for critical and leadership roles.
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Development Manager - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaSzeptember 14. -
-
Regional HR Specialist
- LPP Hungary Kft
- Budapest XIII.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokWe're looking for a driven and reliable Regional HR Specialist to join the growing team at LPP Hungary Kft. If you understand retail and want to work in the world of fashion, apply now! This role isn't Budapest-focused – we welcome applicants from anywhere in the country! What you'll be doing: Act...
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaRegional HR Specialist - LPP Hungary KftFeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaSzeptember 12. -
Junior IT Recruiter
- NIX Tech Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Processing incoming applications for different vacancies.
- Active search for hot, junior, medior and senior levels IT and support vacancies.
- Remote and onsite candidate screening.
- Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience.
- Offers negotiations.
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior IT Recruiter - NIX Tech Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 14. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a munkavállalók bérének számfejtéséhez szükséges adatok rögzítése, tömeges adatbetöltések kezelése, letiltások, tartozások, levonások rögzítése, nyilvántartása,
- kamatszámítás, végrehajtókkal egyeztetés és levelezés,
feladva: Szeptember 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Create employee contracts, oversee and complete all required steps of the hiring process, coordinate with different stakeholders to provide an efficient and seamless onboarding experience
- Manage the employee job change process in Workday and related systems
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Generalist - French Speaker - SanofiFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Administration of assigned global payrolls for France, Switzerland, Australia and Saudi Arabia
- Liaison with external payroll providers for accurate and timely payroll data submission
- Review of payroll calculations for accuracy and compliance
- Coordination of payroll processing activities
feladva: Szeptember 12. -
-
FAM képzés csoportvezető
- OPUS TITÁSZ Zrt.
- Hajdúszoboszló
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A KIF-FAM technológia elméleti- és gyakorlati oktatásának biztosítása.
- Kisfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.
- Középfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaFAM képzés csoportvezető - OPUS TITÁSZ Zrt.FeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaSzeptember 12. -
Bérszámfejtő
- K+J Számviteli Szolgáltató Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Havi bevallások benyújtása
- Senior bérszámfejtők munkájának támogatása
- Kulcs-Soft bérprogram használata
- Egyéb adminisztrációs feladatok
feladva: Augusztus 31. -
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Handling payroll-related administration throughout the month
- Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
- Supporting payroll-related documentation and filing
- Assisting with employment certificates and official statements
feladva: Szeptember 11. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Your responsibilities will include:
- Serving as the first point of contact for new colleagues and ensuring a seamless onboarding experience
- Providing support and guidance to employees on a wide range of employment-related matters
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Representative - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaSzeptember 12. -
-
Trainee Business (f/m/x)
- BMW Group
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokIf you are enthusiastic about shaping the future of mobility and aspire to grow into a key expert or leadership role in an international environment, this programme offers the ideal foundation for your career....
feladva: Szeptember 14.
-
Programme
-
HR, Munkaügy