-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Learning our Operational processes and relevant background – in the dedicated departments; understanding interdependencies
- Participating in different theoretical and on the job trainings where you will get insight into Celebi’s business strategy and could gain knowledge of our operation
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaManagement Trainee Program - Celebi Ground Handling Hungary Kft.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaTegnap -
-
Program Menedzser
- MELECS EWS GmbH Magyarországi Fióktelepe 3,7
- Hibrid • Győr-Moson-Sopron megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A nemzetközi ügyfelek termékeinek / termékcsoportjainak menedzselése azok teljes életciklusa során
- A termékek értékesítési adatainak havonta történő termékszintű tervezése
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaProgram Menedzser - MELECS EWS GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 23. -
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
- középfokú végzettség
- kereskedelmi tapasztalat
- fizikai terhelhetőség
- jó kommunikációs készség
- határozottság
- logikus gondolkodás
- rugalmasság
- kiváló szervező készség
- több műszak vállalása hétvégén is
- soproni mobilitás vállalása
- B kategóriás jogosítvány
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszakvezető Utánpótlás Program - TESCO-GLOBAL ZRT.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 23. -
-
- Teljes munkaidő • Heti 35 óra • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokMAIN PURPOSE OF THE ROLE: This is an exciting opportunity for a collaborative, creative, and highly-motivated person to support the relaunch of Chevening in Europe, working across British Embassies in eleven countries across Central Europe, with the Scholarships Team in FCDO and with the Chevening...
feladva: Szeptember 09. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead Vodafone’s global trade compliance transformation programme, ensuring alignment with Group strategy.
- Design and implement a harmonised trade compliance operating model across Group and Local Markets.
feladva: Szeptember 23. -
Vezető utánpótlás program (Első eladó) - Kecskemét
- NEW YORKER HUNGARY Kft.
- Malom Központ - Kecskemét
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kecskeméten a Malomban található üzletünkbe keressük új munkatársunkat:
- Vevőtanácsadás és eladás
- Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
- Árukezelés és prezentáció
- Vállalati mutatók figyelése
- Az üzlevezető távollétében vezeted az üzletet és koordinálod a csapatot
feladva: Szeptember 23. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevőtanácsadás és eladás
- Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
- Árukezelés és prezentáció
- Vállalati mutatók figyelése
- Az üzlevezető távollétében vezeted az üzletet és koordinálod a csapatot
- Adminisztratív feladatok - BackOffice
- Részt veszel az áruátvételben és kihelyezésben
feladva: Szeptember 23. -
-
Vezető utánpótlás program (Első eladó) - Budapest Árkád
- NEW YORKER HUNGARY Kft.
- Budapest X.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevőtanácsadás és eladás
- Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
- Árukezelés és prezentáció
- Vállalati mutatók figyelése
- Az üzlevezető távollétében vezeted az üzletet és koordinálod a csapatot
- Adminisztratív feladatok - BackOffice
- Részt veszel az áruátvételben és kihelyezésben
feladva: Szeptember 18.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető utánpótlás program (Első eladó) - Budapest Árkád - NEW YORKER HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 18.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vezetők távollétében az üzlet irányítása és csapat koordinálása,
- Áruátvétel, -kihelyezés és a vásárlók segítőkész kiszolgálásának biztosítása,
- Napi munkatervek, beosztások készítése, sales riportok elemzése,
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető utánpótlás program (Első eladó) - Tatabánya - NEW YORKER HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az MRP programban részt vevő munkavállalók nyilvántartása, a vagyonkezelési feladatok támogatása és a kifizetések adminisztrációja.
- Az MRP programba belépő és az abból kilépő munkavállalók írásbeli nyilatkozatainak kezelése, jogosultságok ellenőrzése.
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) vezető - MBH Bank Nyrt.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Részvétel a program projektjeinek és tevékenységeinek megtervezésében, előkészítésében, megvalósításában és értékelésében
- A rábízott programtevékenységek, feladatok és részfeladatok önálló előkészítése, koordinálása és nyomon követése
- Munkatervek, ütemezések és feladatlisták elkészítése
feladva: Szeptember 23. -
Boltvezetői utánpótlás program
- FE-ZO KFT.
- Szentgotthárd
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 2 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- megismered egy üzlet teljes napi működését,
- megtanulod megszervezni és koordinálni a napi feladatokat,
- részt veszel a munkatársak irányításában és támogatásában,
- megismered a készletgazdálkodás, áruforgalom és rendelés folyamatait,
- megtanulod követni és értelmezni az üzlet teljesítménymutatóit,
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaBoltvezetői utánpótlás program - FE-ZO KFT.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 21. -
Move on - HR gyakornoki program
- Penny-Market Kft.
- Alsónémedi
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
- Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
- E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
- Részvétel nemzetközi HR projektekben
- A HR osztály mindennapi működésének támogatása
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaMove on - HR gyakornoki program - Penny-Market Kft.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaSzeptember 22. -
Production Manager Development Program (Traineeship)
- Br. 858e Ft havi bér
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting, simplifying, and developing manufacturing processes
- Understanding LEAN-based operational processes
- Supporting waste elimination projects
- Coordinating business and savings projects
- Supporting the development of technical solutions
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaProduction Manager Development Program (Traineeship) - Procter&Gamble/Hyginett Kft. (Csömör)FeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 21. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Talent Acquisition & Employer Branding
- Learning & Development / Talent Management
- Employee Experience / Organizational Development
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaEarly Talent Program - People & Culture - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 21. -
-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevőtanácsadás és eladás
- Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el
- Árukezelés és prezentáció
- Vállalati mutatók figyelése
- Az üzlevezető távollétében vezeted az üzletet és koordinálod a csapatot Adminisztratív feladatok
- BackOffice
- Részt veszel az áruátvételben és kihelyezésben
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető utánpótlás program (Első eladó) - Sopron - NEW YORKER HUNGARY Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 20. -
-
Vezetőutánpótlás program - beszerzési területre
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- végig kíséred a termékek útját az ötlettől a polcra kerülésig
- piaci trendek aktív megfigyelése és elemzése, kimutatások készítése
- termékkínálat optimalizálása és fejlesztése
- aktív kapcsolattartás a külföldi és belföldi beszállítókkal
- beszállítói tárgyalások lebonyolítása
- beszerzők munkájának támogatása
feladva: Szeptember 04. -
IAM Lead - Program Management [IC Role]
- Diligent Governance Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • ACCESS • JIRA • PROJECT MANAGEMENT • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatokBuilding and maintaining a multi-year IAM roadmap balancing security risk, compliance needs, business priorities, technology constraints, and user experience...
feladva: Szeptember 19. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Pénzügyi felelősség, P&L, költség- és margin menedzsment:
- A működés költségeiért felelős, együttműködik és koordinál a P&L vezetőjével
- A margin stabilitását és növekedését biztosítja
feladva: Szeptember 01. -
-
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEgyüttműködés a tanácsadó és manager kollégákkal a projektek sikeres megvalósítása érdekében, az ügyfelek magas elvárásainak kielégítésével és lehetőség szerint azok túlteljesítésével....
feladva: Szeptember 18.ElőresorolvaÁllás dátumaFenntarthatósági tanácsadó gyakornok - Ernst & Young Kft.FeladvaSzeptember 18.ElőresorolvaTegnap -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Programme