Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Hr, munkaügy állások, munkák 3-5 év tapasztalattal

21 db találat
Szűrés
  • Az adott részleg látványtervezési munkájának magas színvonalon való megvalósítása, koordinálása a  termékek kihelyezése által, az eladótérben meghatározott VM standardok alapján. Pontosan ismerni és alkalmazni a divatirányzatokat, trendeket, időszakosan elemezni a konkurenciát Ár...
    máj. 11.
  • Modern üvegházunkba beérkező dísznövény szaporítóanyagok (vetőmag, palánta, hagyma) termelésbe irányítása, valamint készáru előállítása Munkavállalók beosztása, irányítása, ellenőrzése Növényápolási munkafolyamatok  szervezése, határidők betartása Termelés és a kereskedelem közöt...
    tegnap 10:15
  • Establish close cooperation and communication among different factory functions: Production, Engineering, Maintenance, QHSE, Supply Chain, etc., also across Headoffice and Factory in ways which motivate people to work for Intersnack, drive achievement of business targets in order...
    tegnap 15:55
  • A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső HR folyamatok kapcsán A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások dokumentálása HR analitikák és riportok elkészítése és fejlesztése (létszám, bér, HR KPI...
    tegnap 15:10
  • HR generalista - toborzás

    Rugalmas - Budapest, Heves megye, Pest megye
    Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...
    tegnap 11:00
  • Oversee full-cycle of recruitment efforts Develop and oversee new hire orientation, onboarding efforts and employee termination process Employee lifecycle management Assist with payroll and benefits administration Ensures compliance with company policies and procedures and legal...
    máj. 12.
  • Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...
    máj. 12.
  • A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...
    máj. 11.
  • Toborzás, kiválasztás és megtartás teljes folyamatának lebonyolítása Ehhez kapcsolódó teljeskörű adminisztráció Létszám- és költségtervezésben való részvétel Képzések, tréningek szervezése Munkatársak részére, támogatás, tanácsadás, coaching Együttműködve az anyavállalat HR osztá...
    máj. 11.
  • HR menedzser

    8000 Székesfehérvár
    Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel, Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás, A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájá...
    máj. 11.
  • Az iroda működéséhez szükséges erőforrások tervezése, a terület operatív munkafolyamatainak figyelemmel kísérése Toborzási folyamatok megszervezése, nyomonkövetése, új csatornák feltérképezése Munkaerő-kölcsönzési projektek szervezése, irányítása Folyamatos kapcsolat fenntartása...
    máj. 10.
  • Toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása Jelöltek adatbázisból történő felkeresése Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíciókról In...
    máj. 10.
  • HR csoportvezető

    6724 Szeged, Pulz utca 46., Szatymaz
    HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...
    máj. 09.
  • Belső oktatási rendszer kreatív fejlesztése, digitalizált módszerek bevezetése Karriermenedzsment rendszer bevezetése Kreatív, inspiráló talent program kidolgozása, bevezetése, működtetése Kompetencia alapú rendszerek működtetése és fejlesztése Külső, belső képzések szervezése Év...
    máj. 08.
  • Képzési és fejlesztési specialista

    Legyen az első 5 jelentkező között!
    5211 Tiszapüspöki
    Belső oktatási rendszer kreatív fejlesztése, digitalizált módszerek bevezetése. Karriermenedzsment rendszer bevezetése. Kreatív, inspiráló talent program kidolgozása, bevezetése, működtetése. Kompetencia alapú rendszerek működtetése és fejlesztése. Külső, belső képzések szervezés...
    máj. 08.
  • HR munkatárs

    2900 Komárom, Irinyi János utca
    HR szabályzatok , policy-k írása A munka törvénykönyvének, munkajogi előírásoknak való megfelelés biztosítása On boarding programok lefolytatása, a vállalati kultúra erősítése Skill matrix, competency map készítés, teljesítményértékelési rendszer kidolgozása Tréning, képzés progr...
    máj. 03.
  • Külső és belső képzések teljes körű ügyintézése Kapcsolattartás a képző cégekkel Új belépők onboarding folyamatának támogatása Kimutatások, riportok készítése Munkáltatói arculat alakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing) Részvétel HR kommunikációs proje...
    máj. 01.
  • Hosszú távú stratégiák kidolgozása és végrehajtása, összhangban a vállalat általános céljaival Magas fokú sales tevékenységek, új ügyfelek felkeresése, szerződéskötés, meglévő partnerkapcsolatok ápolása Budapest és Pest megye régióra vonatkozóan HR szolgáltatások magas szintú kép...
    ápr. 30.
Álláspályázataim Jelentkezések
Mentett állások Mentett állások
Állásértesítő Állásértesítőim