-
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02.• Előre sorolva április 26. -
HR Trainee – Italian Speaking
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from Italian colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Április 15. -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Április 17. -
-
Interim Menedzser
- Hammel & Hochreiter Kft.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokKit keresünk? Valódi vezetőket keresünk, akik tudnak csapatot építeni, irányítani, vagy akár teljes struktúrákat átvilágítani és ujjászervezni. Olyan szakemberekre van szükségünk, akiket motivál a változás, és akik számára a kríziskezelés, a folyamatoptimalizálás és a hatékonyságjavítás nem csak...
Április 14.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Lengyel felsőfok
Főbb feladatokJoin the Build Phase of Xylem’s New HR HUB – Budapest Xylem is creating a new HR HUB in Budapest, and as one of the early hires, you’ll have a direct hand in shaping how HR services are delivered across the region. As a People Services Analyst, you’ll manage end-to-end employee lifecycle...
Április 27.• Előre sorolva 9 órája -
HR menedzser
- Pensum Group Nyrt. 4,0
- Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Május 01. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokJoin the Build Phase of Xylem’s New HR HUB – Budapest In 2026, Xylem will open a new HR HUB in Budapest, and we’re assembling an experienced team to shape its service culture and operational backbone. As Senior Analyst, People Services, you’ll play a pivotal role in how HR support is delivered...
Április 15.• Előre sorolva 9 órája -
HR vezető
- Scolia Technologies Kft.
- Hibrid • Scolia Technologies Kft. - Szeged
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A cég növekedési stratégiájához igazodó HR stratégia kidolgozása és megvalósítása, szoros együttműködésben a felsővezetéssel
- A hatályos munkajogi szabályozásnak való megfelelés biztosítása, belső szabályzatok naprakészen tartása
Április 24.• Előre sorolva április 30. -
Business Coach / Munkatárs-fejlesztő szakember
- Stravaco Kft.
- STRAVACO Építőipari Kft. - Szeged
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA csapat tagjainak folyamatos fejlesztése annak érdekében, hogy mindenki elérje az A-kategóriás szintet. Amennyiben ez valakinél hosszabb távon nem reális, ennek tiszta és egyértelmű jelzése a tulajdonosok felé....
Április 07.• Előre sorolva május 1. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktívan részt veszel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- Képviseled a HR szempontokat az üzleti döntésekben
- Támogatod a vezetőket szervezeti és működési kérdésekben
- Felelős vagy a létszám- és bértervezési folyamatok koordinálásáért
Április 24.• Előre sorolva április 30. -
-
People Support Team Lead - German speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
- Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.
Április 29. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Az éves L&D terv kialakítása és megvalósítása, együttműködésben HRBP-k és a helyi vezetés tagjaival
- Globális Talent Development programok és tananyagok lokalizálása, adaptálása a globális projektcsapattal együttműködve
- Külső tréningpartnerek kiválasztása és menedzselése
Április 24.• Előre sorolva április 29. -
Foglalkoztatási és humán területi vezető - Érd
- Br. 700e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a foglalkoztatási terület napi működésének irányítása és szervezése
- fizikai és kékgalléros munkatársak koordinálása
- megváltozott munkaképességű kollégák szakmai támogatásának, fejlesztésének és megtartásának segítése
- több munkaterület összehangolt működtetése
- napi operatív helyzetek kezelése
Április 14. -
HR generalista
- WIREG Kft.
- Töltéstava
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
- Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
- A munkatársak integrációs folyamatának támogatása
Április 28. -
Pre Boarding Services Intern – EMEA / Beléptetési gyakornok EMEA (WHC023662) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatokAbility to flex and support different assignments as needed....
Április 27. -
HR Projektmenedzser
- HSA Group Zrt.
- Debrecen
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
- Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat
Április 27. -
HR Manager
- BÉKÁS Kft
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és operatív megvalósítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok kialakítása, működtetése és koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Vezetők támogatása HR és munkaügyi kérdésekben
- Munkaügyi folyamatok és adminisztráció felügyelete
Április 02.• Előre sorolva április 26. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02.• Előre sorolva április 26. -
-
HRS Operations osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- bérszámfejtési csapat (kb 16 fő) támogatása, vezetése
- bérszámfejtés biztosítása minőségbiztosítási és belső irányelvek alapján
- adminisztrációs folyamatok automatizálása és optimalizálása.
- személyi jellegű költségek könyvelése belső irányelvek alapján
Április 21. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diák és nyugdíjas munkavállalók toborzása
- Beosztások készítése
- Kapcsolattartás a cégcsoport központjával, és a partnereinkkel
- Bérszámfejtés előkészítése
Április 20.
-
Pdh head cas javascript jquery
-
HR, Munkaügy