Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
18 db találat
Szűrés
-
Képzések, csapatépítők szervezésében való aktív segítség nyújtás Képzés-fejlesztési rendszerben való adminisztratív feladatok ellátása E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás Nemzetközi HR projektekben való aktív részvétel HR osztályvezető munkájának támogatása sz...ápr. 29. -
Teljeskörű toborzás-kiválasztási folyamatok ellátása szellemi és fizikai munkakörökben egyaránt Álláshirdetések kezelése, önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása Kapcsolattartás a jelöltekkel, szakmai vezetőkkel, külső szolgáltatókkal A képzési és fejlesztési p...tegnap 09:20 -
Külső és belső képzések teljes körű ügyintézése Kapcsolattartás a képző cégekkel Új belépők onboarding folyamatának támogatása Kimutatások, riportok készítése Munkáltatói arculat alakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing) Részvétel HR kommunikációs proje...máj. 01. -
Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...máj. 01. -
Folyamatos kapcsolattartás társosztályokkal, leányvállalatokkal Üzleti utak szervezésének teljeskörű koordinálása szoros együttműködésben a marketing csoporttal Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása A területen felmerülő adminisztratív feladatok ellátása és a belső ügymene...ápr. 30. -
SAP modulok kezelése, rendszerek működtetése, adatok naprakészen tartása Új belépő dolgozók beilleszkedésének támogatása Szervezetfejlesztési folyamatok kidolgozása, lebonyolítása A teljesítményérteklő rendszer működtetése (SF) On boarding folyamatok fejlesztése és támogatása Tel...ápr. 30. -
Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel Adatszolgáltatások, riportok, kimutatások készítése a vezetőség és a társosztályok felé Kapcsolattartás a munkavállalókkal, partnervállalatokkal HR-t érintő számlák ellenőrzése, érkeztetése Munkatársak támogatása HR kérdésekben Belépte...ápr. 30. -
Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása Hirdetések feladása és kezelése, adatbázis készítése A munkavállalói elégedettség növelését célzó folyamatokra javaslattétel és elfogadott ötletek megvalósítása Információáramlás segítését célzó kommunikációs csatornák kiépítése és hat...ápr. 29. -
Tervek és programok készítése meglévő munkaerő megőrzésére, toborzási-kiválasztási feladatok kialakítása, ellátásában való részvétel, Munkavállalói kapcsolatok kezelése, munkavállalói szükségletekről való gondoskodás, A vállalat humánpolitikai tevékenységének, személyzeti munkájá...ápr. 29. -
Toborzásban (előszűrésben) való aktív részvétel Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés Telefonos és személyes interjúztatás Munkatársi időszakos interjúztatás Álláshirdetések feladása, szerkesztése Új belépők munkába állásának előkészítése Egyéb, a...ápr. 28. -
Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Telephelyek közötti kommunikáció működtetése Próbaidős kollégák és gyakornokok integrációjának kezelése Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel Munkaüg...ápr. 28. -
Elsősorban fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamatok végrehajtása az igény felmerülésétől az ajánlat elfogadásáig, Alkalmanként szellemi és középvezetői pozíciókba történő toborzás, Álláshirdetések elkészítése, feladása, hirdetési felületek kezelése, Jelöltek...ápr. 28. -
A dedikált osztályok teljeskörű HR támogatása operatív és stratégiai szempontból ( 80 munkavállaló, melynek 50 % fizikai dolgozó) Szoros együttműködés a terület felső és középvezetőivel Startégiai HR projektek támogatása HR megoldások kidolgozása az üzlet oldalán felmerült kérdé...ápr. 26.
-
HR osztály vezetése, meglévő folyamatok átvilágítása és irányítása, javaslattétel új folyamatok bevezetésére HR adminisztráció koordinálása és ellenőrzése HR osztályhoz tartozó szabályzatok folyamatos aktualizálása Igazgatóság és a vezetők támogatása minden HR-rel és munkaüggyel...ápr. 26.
-
Toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése a munkaerőigény felmerülésétől az ajánlatadásig Dedikált területek vezetőinek a támogatása, döntésük segítése Álláshirdetések megírása, hirdetési felület kezelése Interjúk szervezése és levezetése, a jelöltek HR szemlélettel...ápr. 26. -
Kreatív terveket dolgoz ki és valósít meg az új tehetségek bevonzása és megtartása érdekében Toborzás: interjúk szervezése, lebonyolítása, kapcsolattartás a jelöltekkel Hatékony, gyors beléptetés: ajánlatok, szerződések készítése, új belépők támogatása Toborzással kapcsolatos kim...ápr. 25. -
Belső oktatási rendszer kreatív fejlesztése, digitalizált módszerek bevezetése. Karriermenedzsment rendszer bevezetése. Kreatív, inspiráló talent program kidolgozása, bevezetése, működtetése. Kompetencia alapú rendszerek működtetése és fejlesztése. Külső, belső képzések szervezés...ápr. 23.
-
Be- és kiléptetések adminisztrációs feladatai Bérszámfejtés, társadalombiztosítási ügyintézési feladatok Havi bevallások, statisztikák készítése Hatóságok felé munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés Munkavállalókkal folyamatos kapcsolattartás Elemzések, kimutatások készítése tár...ápr. 22.
