Php hr cms javascript jquery állások, munkák Fóton

• Az Euroleasing digitális fejlesztéseiben való részvétel, end to end fejlesztési feladatok. megvalósítása modern és AI támogatott módszerekkel.
• Üzleti igények megvalósíthatósági elemzése, előkészítése.
• Aktív részvétel infrastruktúra és architektúra fejlesztési feladatok tervezésében és kivitelezésében.

• Bejövő/kimenő levelek és csomagok kezelése
• Havi irodaszerek rendelése
• Toborzásban a bejövő jelöltek előszűrése
• Onboarding folyamatok támogatása
• Munkavállalói nyilvántartások frissítése
• Céges események szervezésében való részvétel
• Vállalati flotta kezelésében való segédkezés

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• A HR Business Partnerek napi szintű támogatása;
• Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében;
• Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása;
• Kismamák visszajövetelének ügyintézése, kismamák nyilvántartása;

• HR folyamatok és rendszerek működtetésében való aktív részvétel
• Teljes körű toborzás-kiválasztás (hirdetések kezelése, interjúztatás, kiválasztás)
• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása
• Munkavállalók beléptetésével és kiléptetésével kapcsolatos feladatok koordinálása

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

TE TARTOD KÉZBEN A MUNKAÜGYI ADMINISZTRÁCIÓT: Bajtársaink be- és kiléptetésével kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése és a kapcsolódó folyamatok támogatása. NAPRAKÉSZEN TARTOD A HR-RENDSZEREKET: a munkavállalói adatok rögzítése, ellenőrzése és aktualizálása, valamint a munkaügyi...

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• Segédkezés a toborzási folyamatokban (interjúk szervezése, hirdetések kezelése)
• Munkaügyi nyilvántartások (jelenléti ívek, szabadságok) vezetése, ellenőrzése
• Pénzügyi adminisztrációs feladatok ellátása, statisztikák beküldése

Your TOP RESPONSIBILITY IS KEEPING CLEARVIS.IO RUNNING and IMPROVING THE DEVOPS AUTOMATION behind it. We self-host everything: our infrastructure, networking, internal services, and GitLab itself.   We are a small company, so operations alone is not a full-time job. For the rest of your time, you...

• Beléptetéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése
• Üzemorvosi vizsgálatok szervezése
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése
• Új belépők tájékoztató anyagainak előkészítése
• Próbaidős visszajelzések nyomon követése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása

• Jelöltek keresése és megszólítása
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és egyeztetése
• A toborzási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Segítség a toborzási csapat napi munkájában

• munkavállalók be- és kiléptetésével és a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb adminisztrációs feladatok ellátása;
• gyakornokok, duális hallgatók munkavégzésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok elvégzése;
• részvétel a toborzásban, álláshirdetések megjelentetése, jelöltekkel való kapcsolattartás,

• Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
• Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.

Feladaid lesznek: •    toborzási, kiválasztási folyamatok lebonyolítása,  •    munkatársak integrációs folyamatának támogatása, nyomon követése, •    exit interjúk lebonyolítása,  •    személyügyi nyilvántartás vezetésével, személyi anyagok kezelésével kapcsolatos teendők ellátása, •    HR...

• A fóti csapat napi HR- és munkaügyi folyamatainak önálló koordinálása
• Beléptetési, kiléptetési és onboarding folyamatok kezelése
• HR-dokumentáció, munkaidő- és szabadságnyilvántartás kezelése
• A bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése

• Új ügyfelek önálló felkutatása, leadgenerálás és a vállalat szolgáltatásainak értékesítése,
• A vállalat piaci ismertségének növelése és az ügyfélkör bővítése,
• Telefonos és e-mailes kapcsolattartás a meglévő és potenciális ügyfelekkel,
• Ügyféladatok pontos és naprakész kezelése,

- Telefonos segítségnyújtás a bérlés során felmerülő technikai problémák esetén (pl. nem nyílik az autó, nem indul a motor stb.), - Az ügyfelek támogatása gyors, hatékony és ügyfélközpontú megoldásokkal, - Panaszok kivizsgálása és kezelése írásban, - Számlázással kapcsolatos kérdések megválaszolása...

Kvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...

• Toborzási folyamatokban való részvétel
• Álláshirdetések kezelése, szervezése, adminisztrációja
• Jelöltek telefonos előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Jelentkezők nyomonkövetése

• Providing hands‑on support across all areas of the local HR function
• Taking part in HR initiatives and projects, such as performance management, learning & development, compensation topics, and talent processes
• Supporting both regular and ad‑hoc HR and payroll‑related activities