-
PHP Developer (NT)
- Tech People Hungary Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design, develop, and test high-quality PHP applications and new features.
- Support the migration of existing applications from Symfony 3.4 to Symfony 5.x and from PHP 7.x to PHP 8.x.
- Collaborate with cross-functional teams using Agile methodologies to deliver reliable software solutions.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaPHP Developer (NT) - Tech People Hungary Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaMa -
HR Coordinator
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR dokumentációk előkészítése, kezelése és archiválása.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése és naprakészen tartása a belső és külső auditkövetelményeknek megfelelően.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel a HR folyamatokkal, szabályzatokkal és irányelvekkel kapcsolatos kérdésekben.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Coordinator - Dorothea Hotel Zrt.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaMa -
Junior HR generalista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. ( Oktatókkal kapcsolattartás stb. )
- Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
- Kapcsolattartás társosztályokkal.
- Részvétel a HR folyamatok fejlesztésében .
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaJúlius 13.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaTegnap -
-
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - HAM-BAU Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 17. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
Szakmai Gyakorlat - HR terület
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Tréningek, workshopok koordinációjának támogatása
- Vezetői, szakmai és készségfejlesztő programok lebonyolításában való aktív részvétel
- Digitális tanulási tartalmak frissítésének és fejlesztésének támogatása
- Képzésmenedzsment rendszer (LMS) használata és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok támogatása
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai Gyakorlat - HR terület - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
Diákmunka - HR Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...
feladva: Július 02. -
HR Advisor (EMEA)
- Adecco Kft. 3,6
- Budaörs
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
- HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
- Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben
feladva: Július 02. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 16. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Július 16. -
HR kontroller
- METRO Kereskedelmi Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Havi óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
- Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
- Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
- HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.
feladva: Július 15. -
Villamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás)
- Nova HR
- Hibrid • Budaörs
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A villamos tervezési szakterület szakmai vezetése és fejlesztése
- A tervezési feladatok teljeskörű szakmai felügyelete és koordinálása
- A villamos tervek szakmai ellenőrzése és jóváhagyása
- A vonatkozó jogszabályok, szabványok és műszaki előírások alkalmazásának biztosítása
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaVillamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás) - Nova HRFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
HR generalista
- Concorde Értékpapír Zrt. 3,8
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- a HR terület tevékenységének támogatása az emberi-erőforrásfejlesztést érintő kérdésekben: részvétel az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztési, humán stratégiai tervek és programok kidolgozásában és megvalósításában
- belső rendezvények, képzések tervezése és szervezése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Concorde Értékpapír Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 15. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 16. -
-
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest XI.kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - CWS Hungary Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaJúlius 14. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR elemzési specialista - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 15.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Pest megye
-
Budaörs
-
+15 km