Php hr crm javascript jquery állások, munkák III. kerületben

• Új ügyfelek felkutatása és megszólítása, aktív hideghívások lebonyolítása;
• Potenciális partnerek igényeinek feltérképezése, személyre szabott ajánlatok készítése;
• Értékesítési lehetőségek felismerése és lezárása;
• Saját ügyfélportfólió kialakítása, folyamatos bővítése és fejlesztése;

Amiben a Te segítségedre számítunk: •end to end toborzás támogatásában (szellemi, fizikai, gyakornoki pozíciók) •belsős álláspályázatok kezelésében •kreatív anyagok, álláshirdetések szerkesztésében •riportok készítésében •EB és Recruitement csapatot érintő beszerzések és számlakezelések...

• Az online lead generálási tevékenységek teljes körű menedzselése
• Meta (Facebook, Instagram) hirdetési kampányok tervezése, kivitelezése és optimalizálása
• Google Ads kampányok kezelése és teljesítményük nyomon követése
• SEO elemzések elvégzése és a weboldal tartalmának optimalizálása

• Fiókhálózati és ügyfélszolgálati pozíciókra történő keresések teljeskörű menedzsmentje.
• A pozíciókhoz tartozó toborzási stratégia összeállítása és a keresések lebonyolítása a profilkészítéstől, a jelöltek szűrésén át az ajánlat kiadásig.

• Te fogod a tagok, üzleti partnerek nyilvántartási adatait aktualizálni, a velük kapcsolatos adminisztratív feladatokat ellátni és az egyenlegüket kezelni a Kamarai törvényben és az Alapszabályunkban leírtaknak megfelelően;
• Rád számítunk a tagjegyzék frissítésében, a kapott információk alapján;

• Beléptető, munkaidő-nyilvántartó és biztonságtechnikai rendszerek integrációja ügyfélrendszerekkel: API-k, adatszinkron, egyedi végpontok
• Riport- és adatkinyerési fejlesztés: ügyfélspecifikus kimutatások, hatósági és belső riportok készítése adatbázisból

• Fehér-galléros munkaerő-kölcsönzési projektek teljes körű menedzselése az indulástól a lezárásig, account management szemlélettel.
• Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel, rendszeres státuszmegbeszélések lebonyolítása, felmerülő kérdések és problémák kezelése.

• Az ügyfelek IT infrastruktúráinak on-site üzemeltetése, rendszerintegrációs projektekben történő részvétel
• A felhasználók informatikai kérdéseivel, problémáival kapcsolatos feladatok megoldása.
• Különböző üzleti, ügyfél specifikus alkalmazások IT infrastruktúra szintű támogatása.

• új közép- és nagyvállalati ügyfelek aktív felkutatása
• döntéshozók azonosítása és közvetlen megszólítása
• outbound értékesítés különböző felületeken
• saját sales pipeline felépítése és folyamatos menedzselése
• új üzleti lehetőségek végigvitele az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

Kapcsolattartás ügyfeleinkkel magyar, akár angol nyelven e-mailben, chaten és telefonon. Te leszel az első, akit megkeresnek ügyfeleink, tőled indul az ügyfélélmény, és sokszor nálad is ér véget....

-Betegpapírok kezelése, adminisztrációja -Belépőcsomagok összeállítása (szerződések nyomtatása, munkaköri leírások, nyilatkozatok, kitöltendő dokumentumok) -Dokumentumok szkennelése és archiválása – -Üzemorvosi időpontok szervezése, beutalók készítése - Utazási költségtérítések rögzítése - HR...

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

Az Event project manager felelős a HotelPremio Group kiemelt vállalati ügyfeleinek teljes körű kiszolgálásáért az ajánlatadási folyamattól a rendezvény megvalósításáig. A pozíció fókusza projektmenedzsment, ugyanakkor a jelölt tapasztalatától és ambíciójától függően lehetőség nyílik később...

• Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
• Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
• KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
• Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

Toborzási marketing- és munkáltatói márkaépítési (employer branding) stratégiák megvalósításának támogatása az EMEA régió tehetségcélcsoportjai...

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....