Php hr crm javascript jquery állások III. kerületben nyelvtudás nélkül

• Rendszerműködéssel kapcsolatos üzleti oldali megkereséseket válaszol és old meg, 1. szintű helpdesk feladatokat lát el
• Felmerülő problémákat kezel, egyeztet az IT üzemeltetési területtel, hibajegyeket kezel
• Szükség/lehetőség esetén rendszer paraméterezést végez
• Jogosultságokat kezel

• HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése;
• Cégcsoportszintű HR kontrolling folyamatok kialakítása, működtetése, fejlesztése;
• HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése;
• Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban;

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

• Áttekinted a jelenlegi működést, és részt veszel a belső kommunikációs folyamatok, csatornák és működési rend kialakításában;
• Működteted és fejleszted a belső kommunikációs csatornákat;

• Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
• Toborzási folyamatok bonyolítása
• Bérköltségek tervezése, monitorozása
• Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása

• Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
• Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
• Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
• A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése

• Adatrögzítés és általános adminisztráció (80%):
• Adatok pontos és rendszerezett felvitele a vállalat könyvelőprogramjába.
• Az irodai működéshez kapcsolódó egyéb általános adminisztratív teendők ellátása.
• A management munkájának operatív támogatása adatszolgáltatással és dokumentációval.

• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű menedzselése;
• A HR folyamatok fejlesztésében, működtetésében történő aktív részvétel, HR projektek proaktív támogatása;
• Toborzási és munkaerőfelvételi folyamatok ellátása, "onboarding" program működtetése;

• A HR gazdálkodást támogató munkavállalói létszám és HR költségek alakulásának nyomon követése és kontrollja
• Havi pénzügyi zárás HR kontrolling jellegű támogatása: elhatárolások készítése, könyvelések ellenőrzése
• Könyvvizsgálatok során kapcsolattartás az auditorokkal

• HR iratanyagok lefűzése, archiválása
• Táppénzes papírok ellenőrzése, összenézése a munkaidő nyilvántartó rendszerrel
• Új belépők iratanyagának szkennelése

• A szervezet pulzusának folyamatos figyelése: bizalmi kapcsolat építése minden szinten, a munkatársak visszajelzéseinek és ki nem mondott feszültségeinek felszínre hozatala, kezelése
• Az új belépők beilleszkedésének folyamatos segítése, a meglévő kollégák megtartásának és elköteleződésének erősítése

• Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
• Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
• Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel

• Prepare onboarding materials and documentation.
• Issue employment-related documents and certificates.
• Respond to employee queries (e.g. health insurance, certificates, relocation, open roles communication).
• Maintain contact with payroll advisors on administrative topics.

• A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
• A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.

• Teljeskörű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása.
• A bérek, bérköltségek és kapcsolódó járulékok költséghelyekre, projektekre és programokra történő allokálása.
• A havi HR zárás teljes körű előkészítése és lebonyolítása.
• HR és HR kontrolling folyamatok kialakítása, fejlesztése és működtetése.

• Rendszeresen jelen leszel telephelyeinken, és folyamatos kapcsolatot tartasz a fizikai állományban dolgozó kollégákkal
• Közvetlenül megismered a munkavállalók tapasztalatait, igényeit és a mindennapi működés során felmerülő kérdéseket

• A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és átadása.
• A Bérszámfejtés pontosságának és teljességének ellenőrzése, szükséges egyeztetések lebonyolítása.

- Kimenő számlák készítése, kiküldése az értékesítőkkel való egyeztetésnek megfelelően, kereskedelmi program felhasználásával - Bankkivonatok ellenőrzése, kiegyenlítése, fizetett számlák bevezetése a kereskedelmi programba, kimutatások késztése (Excel) - Vevői folyószámlák egyeztetése, kezelése...

- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...

- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...