Phd hr cms javascript jquery állások, munkák Budapesten

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

• A Nemzeti Dohányboltok napi működésének átfogó, következetes irányítása, a hatékony és üzletileg tudatos működés biztosítása,
• Az eladó munkatársak és boltvezetők munkájának szervezése, támogatása és rendszeres ellenőrzése,

aktívan részt veszel az ügyfeleink havi bérszámfejtési folyamatainak támogatásában, és lépésről lépésre megismered a bérszámfejtés gyakorlati működését...

• Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
• Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
• Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress

YOUR MAIN TASKS • Database management (assessing CVs & LinkedIn profiles, keeping the database up to date) • Preparing progress reports, creating presentations on companies & profiling candidates • Mapping business sectors and key companies on the market WHAT WE OFFER: • Acquiring work experience...

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies

• Driving test activities within an interdisciplinary Scrum team for B2B web portal
• Aligning frontend test topics between multiple web portal teams
• Mentoring other testers on test methodologies
• Collaborating closely with Test Management to ensure product and process quality

• az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
• az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
• a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
• belső szabályzat betartásának biztosítása

• Részvétel projektek tervezésében és előkészítésében, a célok és a határidők meghatározásában.
• Folyamatos kapcsolattartás a csapattagokkal és az érintett partnerekkel
• A projekt feladatok kiosztása és nyomon követése, a határidők betartása

• Az üzemeltett irodai vagy kereskedelmi épületek elektromos / gépészeti rendszereinek tervszerű megelőző karbantartása, javítása, hibaelhárítás
• Irodai területek átépítése során gépészeti és elektromos kivitelezési munkák elvégzése

• Ingatlanok értékesítése és bérbeadása
• Megbízási szerződések megkötése
• Ügyfélkapcsolatok építése, kezelése
• Ingatlanbemutatások
• Hirdetések kezelése
• Változatos, önálló feladatok, az értékesítési folyamat teljes körű menedzselése

• Szervezési tevékenység és logisztika kezelése,
• Kérdőívek, felmérések, tesztek készítése, kiküldése, beérkezett válaszok összesítése,
• Adminisztratív teendők ellátása: tréningek nyomon követése, rendszerbe történő adminisztrálása,
• Információ csomagok összeállítása a szervezeti vezetők részére,

• Develop and implement integrated marketing strategies to increase awareness, engagement and customer participation across MOHU services.
• Plan and execute multi-channel marketing campaigns supporting recycling, waste separation and circular economy initiatives.

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Work with mobile development teams and designers to ideate software solutions
• Design client-side and server-side architecture
• Build the front-end of applications through appealing visual design
• Develop and manage well-functioning databases and applications
• Write effective APIs

• Teljes körű bérszámfejtési folyamatok kezelése a jogszabályok és vállalati előírások alapján
• Bérek, pótlékok, juttatások, levonások és egyéb kifizetések számítása, ellenőrzése
• Munkavállalói adatok, belépések, kilépések és egyéb változások kezelése HR- és bérszámfejtési rendszerekben

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• Building resilient backend microservices in Java (Spring Boot)
• Building intuitive, accessible frontends using React and TypeScript
• Building centralized tools that aggregate data across multiple fincrime topologies
• Owning and developing common components of risk mitigation handling

• ügyfélszolgálati feladatok ellátása (hívásfogadás, email-ek, chat-ek megválaszolása),
• megkeresésekkel kapcsolatos adminisztráció,
• visszajelzések kezelése,
• ügyfelek tájékoztatása
• időpontfoglalás

• Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
• Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process