Php hr cws javascript jquery állások, munkák XIV. kerületben

• Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
• Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
• Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
• HR business partner munkájának támogatása, riport készítés

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása;
• Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése;
• Munkavállalók beléptetése, HR orientáció tartása és kilépési folyamatok kezelése;

• Be- és kiléptetési feladatok ellátása.
• Állománykezelés.
• Munkaszerződések, módosítások előkészítése.
• Nyilatkozatok kitöltése, begyűjtése.
• Táppénzes papírok begyűjtése, feldolgozása.
• Üzemorvosi vizsgálatok szervezése.
• Projektvezető munkájának támogatása.
• Interjúkon való részvétel.
• Szállások látogatása.

EMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...

• Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
• Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner

• adatrögzítés könyvelőprogramban
• álláshirdetések feladása, interjúztatás
• munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljes körű adminisztráció intézése
• EFO bejelentés
• munkaszerződések írása
• jelenléti ívek elkészítése és ellenőrzése
• HR nyilvántartások naprakészen tartása
• ADR és egyéb vizsgák szervezése

• Toborzás - kiválasztás aktív támogatása
• Hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
• Jelöltek felkutatása adatbázisokból és toborzási csatornák használatával
• Kapcsolattartás jelöltekkel
• Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
• Egyéb adminisztratív feladatok

• Termékeink és szolgáltatásaink aktív értékesítése, új üzleti lehetőségek felkutatása és szerződéskötés
• Új ügyfelek megnyerése (new business fókusz), valamint hosszú távú partnerkapcsolatok kiépítése

• Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
• Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
• Álláshirdetések megírása és közzététele
• Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
• Adminisztratív feladatok ellátása
• Tanácsadók támogatása

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• A HR csapat és a bérszámfejtő munkájának napi szintű adminisztratív támogatása;
• Munkavállalók támogatása, kérdéseik megválaszolása, dokumentumaik kezelése digitális és nyomtatott formában;

• A telephely teljes körű HR támogatása
• HR controlling feladatok ellátása: riportok, költségszámítások, forecastok készítése
• Kapcsolattartás nemzetközi pénzügyi és controlling területekkel
• Bérszámfejtési és cafeteria folyamatok koordinálása külső partnerekkel

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása.
• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése.
• Személyes és telefonos interjúk lebonyolítása.
• Munkavállalók beléptetésével, foglalkoztatásával és kiléptetésével kapcsolatos ügyintézés.

Maintaining employee records and time tracking administration...

• Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
• Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
• Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.

•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...

-Jegyrendszerben beérkező dolgozói költségelszámolások ellenőrzése, rögzítése (betegpapírok, túlóra elszámolások, munkába járás, kafetéria számlák stb.) -Távolléti adatok nyilvántratása, kezelése -Kapcsolattartás munkavállalókkal -Személyi anyagok kezelése elektronikusan és papír alapon...

• Conduct one-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation.
• Prepare analytical conclusions and recommendations to support employee retention.
• Conduct employee surveys and continuously improve them to enhance engagement.

• HR Shared Services projektek vezetése és támogatása, beleértve új folyamatok bevezetését, meglévő folyamatok és eszközök fejlesztését, valamint payroll és juttatási területek koordinálását üzleti változások során
• Projektek koordinálása, erőforrások és mérföldkövek meghatározása mellett