-
HR asszisztens
- Exclusive Change Zrt.
- MBC Irodaház - Budapest, Vérmező út 4-1.emelet, 1012
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A valutaváltó irodák pénztáros munkatársainak munkaidő-beosztásának elkészítése a működési igények, nyitvatartási idők és munkajogi előírások figyelembevételével
- Helyettesítések és váratlan kiesések kezelése, szükség esetén a beosztások módosítása
feladva: Tegnap 08:29 -
- Cognizant
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokProvide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....
feladva: Ma 14:53 -
HR Generalist
- AutoWallis Nyrt
- Hibrid • Liberty Irodaház - Budapest, Könyves Kálmán krt. 34, 1097
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokLead the full recruitment cycle, from identifying talent to welcoming new team members, creating the AutoWallis experience at every stage...
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist - AutoWallis NyrtFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
HR vezető
- Bábolna Bio Zrt.
- Bábolna Bio Környezetbiológiai Központ Kft. - Budapest, Szállás u. 6, 1107
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Napi 4 - 6 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
- Toborzási folyamatok bonyolítása
- Bérköltségek tervezése, monitorozása
- Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Bábolna Bio Zrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as the primary HR business partner to local management, aligning HR strategy with business needs
- Advise senior leaders on organizational design, development, culture, and complex HR challenges
- Lead and support organizational development, change, and transformation initiatives
feladva: Tegnap 17:06 -
-
HR asszisztens - részmunkaidőben
- Biggeorge Property Nyrt.
- 1021 Budapest, II. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
- Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
- Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése
feladva: Tegnap 16:02 -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- 1137 Budapest, Szent István körút 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Augusztus 17. -
HR munkatárs
- PROSEC Kft.
- ProSec Kft. - A Budai Távfelügyelet - Budapest, Sasadi út 163, 1112
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
- Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
- HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
- Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - PROSEC Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 17. -
Sales Manager (B2B HR szolgáltatások)
- Menton Jobs 3,8
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest,Jász utca 25.
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
- Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
- A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
- Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Manager (B2B HR szolgáltatások) - Menton JobsFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
HR coordinator
- DHL Freight Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHR KOORDINÁTOR kollégát keresünk magyarországi csapatunkba SZERETSZ EMBEREKKEL DOLGOZNI, KÖNNYEN TEREMTESZ KAPCSOLATOT, ÉS ÉLVEZED, AMIKOR EGYSZERRE TÖBB IZGALMAS FELADATOT IS KÉZBEN TARTHATSZ? AKKOR NÁLUNK A HELYED! HR csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki szervezetten, precízen és proaktívan...
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR coordinator - DHL Freight Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR generalista
- Futureal Shared Services Partnership C.V. Magyarországi Fióktelepe
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Business Partnerek munkájának operatív támogatása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok E2E menedzselése
- Beléptetési, onboarding és kiléptetési folyamat koordinálása
- munkajogi és személyügyi dokumentáció naprakészen tartása
- munkaszerződések, szerződésmódosítások, elkészítése
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Futureal Shared Services Partnership C.V. Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR manager
- Focus Consulting Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR üzleti partnerség • Stratégiai HR partner a gyárigazgató és a vezetői csapat számára • Globális és regionális HR irányok gyakorlati, helyi megvalósítása • Aktív részvétel üzleti, termelési és vezetői fórumokon • Szervezeti tervezés, létszámtervezés, utánpótlás és tehetségmenedzsment támogatása...
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Focus Consulting Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR generalist
- Al Habtoor Palace, Budapest 3,6
- 1051 Budapest, Erzsébet tér 9-10.
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR adminisztratív tevékenységek ellátása, valamint különböző HR-folyamatok és programok koordinálása a hatékony működés biztosítása érdekében.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése, adatok karbantartása és frissítése (személyes adatok, foglalkoztatási státusz, juttatások).
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - Al Habtoor Palace, BudapestFeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR munkatárs
- KAV Nonprofit Kft.
- 1033 Budapest, Polgár utca 8-10.
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű menedzselése;
- A HR folyamatok fejlesztésében, működtetésében történő aktív részvétel, HR projektek proaktív támogatása;
- Toborzási és munkaerőfelvételi folyamatok ellátása, "onboarding" program működtetése;
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - KAV Nonprofit Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR manager
- Unione Management Kft.
- HillSide Offices - Budapest, Alkotás u. 55-61, 1123
- Br. 1,0M - 1,3M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Közvetlenül az ügyvezetésnek dolgozol — a döntésekhez nem kell három kört futnod.
- Csoportszintű rálátás: egy helyről látod a teljes portfóliót, nem egyetlen egység HR-jét viszed.
- Valódi szabadság a folyamatok kialakításában — ha jobb ötleted van, meg tudod valósítani.
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Unione Management Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 17. -
HR gyakornok (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- 1116 Budapest, Hengermalom út 18.
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási szakterületünk és a toborzók napi munkájának a támogatása
- Önéletrajzok előszűrése
- Jelöltek felkutatása különböző csatornákon
- Telefonos előszűrő interjúkban való részvétel
- Adatrögzítés, riportok készítése
- Szervezés és egyéb adminisztratív feladatok ellátása
feladva: Augusztus 17. -
HR Business Partner
- Futureal Shared Services Partnership C.V. Magyarországi Fióktelepe
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Augusztus 17. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A foglalkoztatással kapcsolatos munkaügyi folyamatok előkészítése és koordinálása.
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos dokumentáció szakmai előkészítése.
- Munkajogi szempontból összetettebb ügyek előkészítése a munkaügyi vezető részére.
feladva: Augusztus 03. -
-
HR Advisor gyakornok német nyelvtudással - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 600 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Német toborzási folyamatokat támogatása
- Álláshirdetések közzététele
- Jelentkezők kezelése
- Önéletrajzok átnézése
- Egyéb adminisztratív feladatok ellátása
feladva: Augusztus 04. -
HR munkatárs(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az értékesítési terület toborzásának és kiválasztásának a támogatása: jelöltadatbázis kezelés, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés
- Interjúk szervezése és megtartása, kapcsolattartás a jelöltekkel
- Beléptetések támogatása és kapcsolattartás a Munkaügyi területtel
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 17.
-
Php hr cws javascript jquery
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km