Phd hr css javascript jquery állások, munkák VII. kerületben

• Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
• Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
• Cafeteria juttatások elszámolása
• Banki utalások elkészítése
• Havi adó- és járulékbevallások készítése
• Személyügyi adatok karbantartása
• Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
• Riportok készítése

• Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
• Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
• Manage end-to-end recruitment
• Participate in HR projects and initiatives

• Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
• Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,

• Az iroda napi működésének koordinálása, az általános rend és működési feltételek biztosítása
• Kapcsolattartás az irodaház üzemeltetésével, hibabejelentések és karbantartási ügyek intézése
• Irodai készletek, fogyóeszközök és beszerzések nyomon követése, rendelések előkészítése és lebonyolítása

A HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....

You will support the planning and controlling activities of MOL Group’s M&S Finance and HR Controlling teams, contributing to value creation across the organization. You will take part in preparing monthly closing, budget and business plan materials using analytics, charts and reports. You will...

- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

What You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• Administration of the trainings - new joiner trainings, training participation, tracking courses & cancellations
• User profile creation, user admin, managing accesses in our LMS
• Planning the Learning Calendar, organizing rooms for trainings, follow-up completions

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

• Munkaszerződés módosítások készítése és koordinációja
• Munkaviszony megszüntetési dokumentumok készítése és koordinációja
• A munkavállalók kiléptetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások készítése
• Tartós távollévőkkel történő kapcsolattartás, ügyintézés

• Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
• Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
• Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process

• Munkakörétékelési folyamat támogatása
• Bérsávok adminisztrálásával kapcsolatos feladatok
• Ad-hoc kalkulációk és elemzések készítésének támogatása
• Hosszútávú ösztönzővel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a társosztályokkal

• Be the process expert by understanding end to end processes, legislation and policies
• Handle any supervisor calls received from the Pepole partners in Stores / Office / DCs and resolve the issue

Process the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers....

• Saját fejlesztésű, nagyvállalati keretrendszerünk megismerése és továbbfejlesztése
• Komplex üzleti logikák leképezése és implementálása a hazai közigazgatás és egészségügy számára
• Felhasználóbarát, webes felületek fejlesztése (Vaadin fókusszal)
• Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban