-
HR gyakornok
- Libri-Bookline Zrt.
- 1066 Budapest, Nyugati tér 1.
- Nettó 320e - 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatok támogatásában: álláshirdetések kezelése, pályázatok nyomon követése, interjúk szervezése.
- Kapcsolatot tartasz a pályázókkal, támogatod a jelölti élmény pozitív megteremtését.
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - Libri-Bookline Zrt.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaMa -
HR adminisztrátor
- Schindler Hungária Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 25.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
- Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
- Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
- HR business partner munkájának támogatása, riport készítés
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrátor - Schindler Hungária Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- 1052 Budapest, Váci utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR Performance & Data Management Manager (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Performance & Data Management Manager (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Repülőtéri út 2 - D épület - Budapest, Repülőtéri út 2d, 1112
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- 1117 Budapest, Alíz utca 1.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaMa -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Július 08. -
HR Manager - part time
- Petite Geneve Petrovic Kft.
- 1061 Budapest, Andrássy út 10.
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
- Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
- Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - part time - Petite Geneve Petrovic Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 9. -
Bérszámfejtő (Budapest XI. ker.)
- HR-FACE Kft.
- Hibrid • 1118 Budapest, Villányi út 91.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetéshez kapcsolódó bérügyviteli feladatok ellátása
- Bérszámfejtés és a kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
- Cafeteria juttatások elszámolása
- Banki utalások elkészítése
- Havi adó- és járulékbevallások készítése
- Személyügyi adatok karbantartása
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel
- Riportok készítése
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő (Budapest XI. ker.) - HR-FACE Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
Senior HR generalist
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
- Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
- Manage end-to-end recruitment
- Participate in HR projects and initiatives
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 8. -
Back Office Munkatárs
- Nova HR
- 1074 Budapest, Dohány utca 12.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az iroda napi működésének koordinálása, az általános rend és működési feltételek biztosítása
- Kapcsolattartás az irodaház üzemeltetésével, hibabejelentések és karbantartási ügyek intézése
- Irodai készletek, fogyóeszközök és beszerzések nyomon követése, rendelések előkészítése és lebonyolítása
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaBack Office Munkatárs - Nova HRFeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR Controlling and Management & Services Growwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokYou will support the planning and controlling activities of MOL Group’s M&S Finance and HR Controlling teams, contributing to value creation across the organization. You will take part in preparing monthly closing, budget and business plan materials using analytics, charts and reports. You will...
feladva: Július 09. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1051 Budapest, Sas utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10. -
Diákmunka - HR Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest 11. ker.
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...
feladva: Július 02. -
Munkaügyi és Kompenzációs vezető
- ALTEO Nyrt. 4,0
- ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Kompenzációs vezető - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap
-
Phd hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XI. kerület
-
+5 km