-
HR gyakornok
- Libri-Bookline Zrt.
- 1066 Budapest, Nyugati tér 1.
- Nettó 320e - 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatok támogatásában: álláshirdetések kezelése, pályázatok nyomon követése, interjúk szervezése.
- Kapcsolatot tartasz a pályázókkal, támogatod a jelölti élmény pozitív megteremtését.
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - Libri-Bookline Zrt.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaMa -
Senior HR Specialist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • 1133 Budapest, Váci út 76.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR adminisztrátor
- Schindler Hungária Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 25.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
- Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
- Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
- HR business partner munkájának támogatása, riport készítés
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrátor - Schindler Hungária Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
Admin & HR Specialist
- Flash Global Logistics Kft.
- 1107 Budapest, Jegenye utca 17.
- Br. 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...
feladva: Ma 03:55 -
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- 1052 Budapest, Váci utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaMa -
Human Care Specialist (HR)
- NIX Tech Kft. 3,6
- 1138 Budapest, Föveny utca 4-6.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Conduct one-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation.
- Prepare analytical conclusions and recommendations to support employee retention.
- Conduct employee surveys and continuously improve them to enhance engagement.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHuman Care Specialist (HR) - NIX Tech Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 10. -
Junior HR specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Agora Tower Budapest - Budapest, Váci út 116-118, 1133
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Headset
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensuring all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
- Responding to employees’ queries and resolving issues in a timely and professional manner.
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 10. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR Performance & Data Management Manager (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Performance & Data Management Manager (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaTegnap -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- 1137 Budapest, Szent István körút 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektasszisztens - MULTI JOB Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • 1137 Budapest, Katona József utca
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Partnercégeink munkaerőigényeinek szakszerű egyeztetése
- HR- vagy projektjellegű megrendelések teljesítése
- Szervezési feladatok összehangolt irányítása
- Aktív kapcsolattartás a házon belüli társosztályainkkal
- Rendszeres kapcsolattartás a partnerekkel (telefonon, e-mailen, személyesen)
feladva: Július 08. -
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Repülőtéri út 2 - D épület - Budapest, Repülőtéri út 2d, 1112
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09. -
Épületvillamossági Projektmérnök
- Nova HR
- H2Offices - Budapest, Váci út 23-27, 1133
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületvillamossági Projektmérnök - Nova HRFeladvaJúnius 30.ElőresorolvaTegnap -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Július 08. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- 1117 Budapest, Alíz utca 1.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaMa -
HR Manager - part time
- Petite Geneve Petrovic Kft.
- 1061 Budapest, Andrássy út 10.
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
- Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
- Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - part time - Petite Geneve Petrovic Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúlius 9.
-
Phd hr css javascript jquery
-
Budapest
-
VII. kerület
-
+5 km