-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokThe chair is involved in multiple research projects focussing on novel UAV solutions for a variety of civil and military applications. It would be your task to join with the team of researchers to come up with novel solutions and enable the successful demonstration of the technologies, systems and...
December 04. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokSupporting key stakeholders in implementing the strategic direction of the organization, considering the relevant KPIs...
November 26. -
HR Business Partner (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
November 24. -
HR Generalist (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Ensure accurate and timely preparation of payroll-relevant data
- Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.)
- Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes
November 25. -
Employee Relations Senior Manager (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
November 27. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDevelopment, implementation and evaluation of a structured future technology scouting and strategic foresight process, based on multi-agent AI systems in combination with expert interaction in a large real-world research consortium...
November 28. -
Talent Acquisition Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment for commercial roles (Sales, Marketing, Customer Success, Operations)
- Partner closely with hiring managers to understand business needs and hiring priorities
- Build and nurture diverse talent pipelines through active sourcing and networking
November 17. -
HR toborzási asszisztens
1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 17.Nettó 340e - 360e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokRadiológus orvosok aktív toborzása és előszűrése Új belépők onboarding folyamatának szervezése Kapcsolattartás a meglévő orvosi csapattal (igényfelmérés, beosztások egyeztetése, kérdések kezelése) Szerződések, igazolások, dokumentációk koordinálása Belső nyilvántartások frissítése, dolgozói adatok...
November 20. -
AI Researcher for Mobility PhD
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
PYTHON • MACHINE LEARNING
Főbb feladatokDeveloping innovative solutions that advance AI/ML systems for mobility services Conducting applied research in Agentic AI, including agent design, orchestration strategies, tool integration, and communication protocols Conducting research on AI safety and alignment topics Identifying research gaps...
November 17. -
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
November 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokYour Mission: You are our first point of contact when it comes to external talent—and play a central role in connecting our growing company with the right people. Together, we will develop a modern People & Organization team that actively supports our business...
November 07. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Audit and restructure the organization, processes, and existing HR tools.
- Build a more service-oriented HR team.
- Harmonize HR processes and policies.
- Lead change management initiatives.
- Professionalize the entire recruitment cycle and implement an effective recruitment strategy.
November 07. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAssist in driving the cluster's working group “Process Chains and Monitoring” forward, in close collaboration with the two working group leaders (Prof. Andreas Fischer, Dr. Matthias Steinbacher). In particular, enabling the seamless flow of material and data in a process chain by setting standards...
November 14. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
November 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokuclear spectroscopy of 229Thorium is a highly interesting field of research at the intersection between nuclear and atomic physics, which deals with the properties of an exceptionally low excited state in the atomic nucleus of 229Thorium. This state has an estimated excitation energy of only around...
November 07.
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Toborzási specialista állások, munkák
Értesítést kérek hasonló állásokról
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!