Toborzási specialista állások, munkák Budapesten

• Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
• Szellemi toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
• Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
• Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;

• A cég magyarországi szervezetének támogatása toborzás, kiválasztás és az új Munkatársak beillesztése terén.
• Heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel.
• Az új Kollégák beillesztésének nyomon követése.
• Létszámigények aktív követése, döntéstámogatás.

• együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
• álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
• beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
• diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,

Kapcsolattartás és koordináció: Te leszel az első kontaktpont a Consulting üzletágunk számára HR ügyekben. Segítesz eligazodni minden HR jellegű kérdésben és gondoskodsz arról, hogy az ügyek gördülékenyen haladjanak;...

• Az adott üzletágra vonatkozó toborzás-kiválasztás teljes körű menedzselése: igényfelmérés, hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása, interjúk és ajánlatok előkészítése.
• Aktív sourcing: passzív jelöltek megszólítása, piackutatás, versenytársak monitorozása.

• Coordinate workforce management and succession planning
• Collaborate closely with the recruitment and selection team
• Manage performance management, goal setting processes, and employee development

Provide positive candidate experience - our Google Review is 4,9* - source, screen, and interview potential candidates for various job openings by providing a professional service ...

• a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
• a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
• a teljesítményértékelési rendszer támogatásában és a célkitűző-értékelő beszélgetések előkészítésében, értékelésében

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience and aptitudes.
• Offers negotiations.

• Szoros együttműködés az üzleti vezetőkkel és menedzsmenttel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
• HR folyamatok és irányelvek adaptálása az adott üzleti terület igényeihez

• Participating in the implementation of the HR strategy in accordance with company’s policies
• Supporting of the Hungarian subsidiaries in HR-related requests
• Managing end-to-end recruitment of white- and blue-collar workers
• Being responsible for HR controlling/reporting, and making presentations

• Stratégiai HR programok kidolgozása és megvalósítása,
• Csapatvezetés és HR-operációk irányítása,
• Részvétel globális HR és recruitment projektekben,
• Employer branding fejlesztése,
• Vezetőfejlesztési kezdeményezések bővítése,
• Kompenzációs területek fejlesztése,
• Adatalapú HR döntéshozatal erősítése,

• Become an expert in selling ExxonMobil’s value proposition, the exciting challenges our teams tackle and the long-term career opportunities available to employees
• Work closely with recruiters and hiring managers to deeply understand the requirements for our roles and their impact on the company

Radisson Collection 5-Star Hotel is seeking a creative, and dedicated HR COORDINATOR. Our main goal is to create a positive and supportive work environment for our team and to do so, we are looking for an enthusiastic HR colleague, who shares our vision. If you are up for a challenge and want to...

• Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában.
• A hozzád dedikált szervezeti egységek teljes körű HR támogatása, a toborzási feladatokat is beleértve.

• a felvételi és áthelyezési javaslati lapok kezelését,
• a képesítési követelményeknek való megfelelés vizsgálatát,
• a felvételi eljárás keretében a foglalkoztatottal a szükséges nyomtatványok kitöltetését, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtését,

• Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
• Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
• Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.

• Toborzás támogatása: a beérkező jelöltek feldolgozása, toborzási mappák napi szintű kezelése
• Előszűrés: Beérkező önéletrajzok rendszerezése, telefonos előszűrés lebonyolítása a jelöltekkel.
• Szervezés: Interjúidőpontok egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel (naptárkezelés).

• We are seeking a highly experienced SAP HR Consultant at least 7 to 8 years of relevant experience in HR flow and integration with other modules
• Role includes
• Gathering and analyzing business requirements
• Participation in Agile rituals
• Documenting the solution design and functional specifications

• A cég HR folyamatainak teljes körű működtetése a többi HR-es kollégával közösen
• ️Folyamatos kapcsolattartás a hozzá tartozó munkavállalókkal, vezetőkkel, belsős meetingek szervezése a cég HR folyamataihoz igazodva
• ️Vezetők támogatása munkaügyi és szervezetfejlesztési kérdésekben