-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Te fogadod majd a hozzánk érkező látogatókat.
- Gondoskodsz a látogatók vendéglátásáról (bekészítés, ebédrendelés) és szállításáról (taxirendelés).
- Fogadod és továbbítod a beérkező hívásokat.
- Intézed a postázást és csomagfeladást.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR munkatárs (general services) - BorgWarner Oroszlány Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 27. -
-
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Részvétel a HR stratégia megvalósításában
- Közreműködés a HR folyamatok fejlesztésében
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Hi-Lex Hungary Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 25. -
-
HR Coordinator
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR dokumentációk előkészítése, kezelése és archiválása.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése és naprakészen tartása a belső és külső auditkövetelményeknek megfelelően.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel a HR folyamatokkal, szabályzatokkal és irányelvekkel kapcsolatos kérdésekben.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Coordinator - Dorothea Hotel Zrt.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 25. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részvétel a HR stratégia megvalósításában és a munkáltatói márka fejlesztésében
- Közreműködés a HR folyamatok fejlesztésében, valamint a szabályzatok naprakészen tartásának biztosítása
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Freudenberg Sealing Technologies Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 25. -
-
HR munkatárs
- Schawk Hungary Kft.
- Hibrid • Dunakeszi
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaügyi nyilvántartások, munkavállalói kartonok naprakészen tartása
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások előkészítése
- Teljes körű bérszámfejtés-előkészítés, jelenléti ívek ellenőrzése
- Külsős bérszámfejtő céggel történő folyamatos kapcsolattartás
- Munkaidő-nyilvántartó rendszer kezelése
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Schawk Hungary Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 25. -
Beszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA)
- Nova HR
- Hibrid • Tatabánya Ipari Park - Tatabánya
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
- Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
- Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
- Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA) - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaJúlius 28. -
Senior HR business partner
- Szallas Group Zrt
- Hibrid • Miskolc
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Partner with managers to solve business challenges through people solutions.
- Coach and develop leaders to build high-performing, engaged teams.
- Drive organizational development and change initiatives.
- Lead local recruitment for key positions and support workforce planning.
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR business partner - Szallas Group ZrtFeladvaJúlius 20.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A présszerszámok javítási és karbantartási munkáinak elvégzése
- A szerszámok határidőre és megfelelő műszaki állapotban történő rendelkezésre bocsátása a termelés számára
- A szerszám módosítások végrehajtása belső utasítások alapján
- Részvétel a karbantartási dokumentumok elkészítésében, vezetésében
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaPrésszerszám Karbantartó - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaJúlius 28. -
-
HR Controller (Multi-country)
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controller (Multi-country) - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 26. -
HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- beléptetési, beillesztési (onboarding) és kiléptetési folyamatok koordinálása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók és vezetők részére,
feladva: Július 24. -
HR gyakornok
- Pannon-Work Iskolaszövetekezet 4,7
- Pétfürdő
- Nettó 2 350 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR és EHS dokumentációk kezelése, rendszerezése
- Adatrögzítés és adminisztratív feladatok ellátása
- Magyar és angol nyelvű dokumentumok kezelése
- Dokumentumok előkészítése, nyilvántartások vezetése
- Kapcsolattartás a társterületekkel
- Alkalmanként dokumentumok beszerzése a gyártási területről
feladva: Július 24. -
Senior HR generalista
- Natur Tanya Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztási folyamatok teljes körű működtetése, adminisztrálása
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
- Onboarding program kidolgozása, felügyelete, működtetése
- HR adminisztráció fejlesztése
feladva: Július 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Natur Tanya Hungary Kft.FeladvaJúlius 7.ElőresorolvaJúlius 25. -
Junior HR generalista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. ( Oktatókkal kapcsolattartás stb. )
- Vezetők támogatása, kimutatások és HR riportok készítése.
- Kapcsolattartás társosztályokkal.
- Részvétel a HR folyamatok fejlesztésében .
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 25. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Heidenhain vezérlésű gépek beállítása sorozatgyártásra
- Munkavégzés 3-5 tengelyes maró gépeken
- Szerszámozás, átállások, mérések elvégzése
feladva: Július 28. -
-
Digital Growth & CRM Manager (f/m/d) Budapest (Hybrid)
- Nufarm Hungária Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Br. 800e - 1,2M Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Transform customer, sales and market data into insights that support business growth.
- Identify opportunities to improve pricing, customer segmentation and commercial effectiveness.
- Build dashboards and reports that help teams make better and faster decisions.
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaDigital Growth & CRM Manager (f/m/d) Budapest (Hybrid) - Nufarm Hungária Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 26. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 27. -
HR Operations Manager (maternity cover)
- Br. 973e - 1,3M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokResponsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Manager (maternity cover) - Borsodi Sörgyár Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokKick-start your HR career in analytics by supporting the collection, preparation, and maintenance of HR data, with a strong focus on the German market...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Controlling & Reporting - AVLFeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 24. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hr crm javascript jquery