-
HR generalista
- Ananda Hungary Kft.
- Székesfehérvár
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok· Recruitment and provision of workforce · Recruitment of temporary employees from time to time · Complete onboarding management of new employees · Labor administration and transfer of information to the external payroll accountant · Payroll control, controlling,...
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Ananda Hungary Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- Garzon Bútor Zrt.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
- A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
- Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Garzon Bútor Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 27. -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóink és munkavállalóink:
- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal) - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaJúlius 28. -
HR Kompenzációs Szakértő
- Nova HR
- Dunaújváros
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Kompenzációs Szakértő - Nova HRFeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 27. -
Értékesítő - HR szolgáltatás
- Viapan Group 3,5
- Magyarország,Fejér,Dunaújváros
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKapcsolattartás a meglévő ügyfeleinkkel, akik számára a megbízható és szakmailag felkészült munkatárs a legfontosabb...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítő - HR szolgáltatás - Viapan GroupFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 27. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetésének koordinálása és a kapcsolódó adminisztratív feladatok teljes körű ellátása
- A munkavállalói személyi anyagok kezelése, karbantartása és naprakész nyilvántartása;
- Személyügyi adatbázisok kezelése, a jogi állomány nyomon követése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
Tipp
Shop-eladó
- HR SMART Bt.
- Ercsi
- Br. 350e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ügyfelek kiszolgálása és tanácsadás
- Árukészlet feltöltése és rendezése
- Pénztárgép kezelése
- Áruátvétel és ellenőrzés
- Bolt tisztán tartása és rendben tartása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaShop-eladó - HR SMART Bt.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- A toborzási, képzési és személyügyi csapat operatív vezetése, munkájuk szakmai támogatása.
- Részvétel a HR osztály stratégiai kialakításában, beleértve a bér- és juttatási rendszerek, a hatékonysági mutatók, valamint a toborzási és oktatási büdzsé tervezését
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Unit Manager - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
Szerviztechnikus
- Melon HR Technology Kft.
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az általunk fejlesztett és forgalmazott automaták végső konfigurációjának összeállítása, telepítése és üzembehelyezése - Az automaták szervizelése (Magyarországon és európai országokban) - Partnerek technikai oktatása üzembehelyezéskor - Részvétel az automaták fejlesztésében, tesztelésében,...
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzerviztechnikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaMa -
Junior HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Fejér megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai és szellemi munkavállalók teljes körű toborzásának és kiválasztásának támogatása.
- Folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel a létszámigények biztosítása érdekében.
- Állásinterjúk szervezése és lebonyolításában való aktív részvétel.
- Új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása.
feladva: Július 24. -
Anyagmérnök (Quality területre)
- Nova HR
- Rácalmás
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyártási folyamat fejlesztése, optimalizálása (az alapanyagraktártól az összeszerelésig)
- Fejlesztési projektek vezetése, végrehajtása
- Tesztek, vizsgálatok elvégzése és eredményeik kiértékelése
- Termékspecifikációk kezelése, módosítása
- Új beszállítók, új alapanyagok tesztelése, gyártásba bevezetése
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaAnyagmérnök (Quality területre) - Nova HRFeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 27. -
Terméktervező mérnök
- Melon HR Technology Kft.
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részvétel hardver fejlesztési projektekben - Ipari és egészségügyi automata fejlesztésében való részvétel - Prototípus gyártás tervezés, aktív részvétel az összeszerelésben és tesztelésben - Vezérlés finomhangolása a mechanikához - Termékbevezetés teljes műszaki koordinációja, dokumentálása -...
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTerméktervező mérnök - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 26. -
Beszerző/Material planner
- Melon HR Technology Kft.
- Székesfehérvár
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA gyártáshoz szükséges direkt anyagok és alkatrészek beszerzése, megrendelések előkészítése és folyamatos nyomon követése. A vállalat működéséhez szükséges indirekt anyagok és eszközök beszerzése (más társosztályok igényei alapján) Új beszállítók felkutatása, ajánlatok bekérése, valamint...
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszerző/Material planner - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaJúlius 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok nyilvántartása, HR rendszerek naprakészen tartása
- Üzemorvosi időpontok szervezése és nyomon követése
- Jelenléti ívek, szabadság- és távolléti nyilvántartások kezelése
- Bérszámfejtési folyamatok előkészítésének adminisztratív támogatása
- Általános HR adminisztratív feladatok ellátása
feladva: Július 21. -
- Profession Services
- Budapest
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az ügyvezető és az üzletfejlesztési vezető által meghatározott kereskedelmi célok, feladatokat megvalósítása
- Új üzleti partnerek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
- Szoros együttműködés a Kft vezetésével és egyéb szervezeti egységeivel
feladva: Tegnap 15:38 -
Területi képviselő
- PSC CEE Kft.
- Fejér megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az értékesítési folyamatokban való aktív részvétel
- Partnereink, ügyfeleink támogatása, látogatása, oktatás termékhasználatról
- Havi, negyedéves, éves értékesítési célok elérése
- Komplex, átfogó termékismeret elsajátítása
- Bejövő megkeresések/lead-ek feldolgozása
- Új ügyfél akvirálás
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi képviselő - PSC CEE Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaTegnap -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA cég értékesítési és pénzügyi feladatainak támogatása CRM és vállalatirányítási rendszerek használatával. Általános asszisztensi feladatok ellátása. Értékesítési terület: - beérkező ajánlatok kezelése, továbbítása a sales csapat felé - ügyfél adatbázis kezelése - megrendelések adminisztrációja -...
feladva: Július 27. -
-
Senior Képzés-fejlesztési szakértő
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A vállalat hatékony működését támogató személyzetfejlesztési programok tervezésében, szakmai kidolgozásában, lebonyolításában és utókövetésében való proaktív közreműködés
- Vezetői-, munkavállalói- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása
feladva: Július 24.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Képzés-fejlesztési szakértő - SPAR Magyarország Kft.FeladvaJúlius 24.ElőresorolvaMa -
Sales Engineer
- Iscar Hungary Kft.
- Fejér megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új ügyfelek felkutatása, meglévő partnerek rendszeres látogatása
- Technikai igények felmérése, gazdaságos és hatékony szerszámozási megoldások ajánlása
- Szerszámtesztek tervezése és lebonyolítása, versenytársak kiváltása
- Piaci változások nyomon követése, értékesítési lehetőségek felismerése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Engineer - Iscar Hungary Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 27. -
Account manager
- Phoenix Contact Kft. 4,1
- Fejér megye
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő ügyfelekkel kapcsolattartás (megújuló energia, gyártás- és folyamatautomatizálás, infrastruktúra, épülettechnológia, e-mobiltás iparágakban) ügyféligények felmérése, műszaki tanácsadás nyújtása
- Új ügyfelek felkutatása, kapcsolatok kiépítése és ápolása
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaAccount manager - Phoenix Contact Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaJúlius 27.
-
Phd hr crm javascript jquery
-
Fejér megye