-
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Orosz anyanyelvi szint • Ukrán anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hirdetések elkészítése és kezelése ukrán és/vagy orosz nyelven
- Toborzási csapattal való együttműködés
- Telefonos toborzás lebonyolítása és annak adminisztrálása CRM rendszerben
- Projektcsapattal való szoros együttműködés
- Tolmácsolás, irodában, vagy partnernél helyszínen
Február 27.• Előre sorolva március 17. -
HR generalista
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR Business Partnerek napi szintű támogatása.
- Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében.
- Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása a területek részére.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- DERULA Kft.
- Szolnok
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése
- Új munkavállalók onboarding folyamatának megszervezése
- Munkaügyi és HR folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok
- Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal, műszakvezetőkkel
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR Generalista
- Keller & Szentes Kft
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokToborzás és kiválasztás: A teljes toborzási folyamat koordinálása, álláshirdetések kezelése, személyes interjúk lebonyolítása, kiválasztási döntések támogatása...
Február 16.• Előre sorolva március 13. -
Személyügyi munkatárs
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Csongrád-Csanád megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói életút teljes adminisztratív és részben szakmai támogatása a belépéstől a kilépésig
- Belső kommunikációk kezelése
- Továbbképzések szervezése
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek kiválasztásában és megkeresésében való aktív részvétel,
- Önéletrajzok adatbázisban való keresése és szűrése, direkt megkeresések lebonyolítása,
- Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal,
- Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel.
Március 03.• Előre sorolva március 15. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR támogatás, kiemelt tekintettel a toborzás, kiválasztás, beléptetés folyamatára,
- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű ügyintézése (álláshirdetések megjelentetése, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés és interjúztatás),
Március 02.• Előre sorolva március 14. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- toborzás, kiválasztási és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk szervezése, lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések előkészítése és megkötése;
- folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal;
Február 27. -
-
HR munkatárs
- NIVO-VAS Kft.
- Kaposfő
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
HR Kontroller és Kompenzációs Specialista
- Nova HR
- Hibrid • Bicske
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
- A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
- HR controlling folyamatok tervezése és működtetése
Március 16. -
Toborzási asszisztens
- GI Group Hungary Kft
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Jelölteket fogsz felkutatni a különböző adatbázisokban, akik megfelelnek az ügyfeleink által támasztott elvárásoknak
- Felveszed velük a kapcsolatot telefonon, megismered az igényeiket és tapasztalataikat és felméred, hogy ki mennyire alkalmas az adott pozíció/pozíciók betöltésére
Március 04. -
HR kontrolling,- és rendszerek specialista
- BUDAPEST AIRPORT ZRT. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
- Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése
Február 23.• Előre sorolva 15 órája -
- Louis Dreyfus Company Hungary Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Drafting employment contracts, amendments, and related HR documentation
- Managing full onboarding and offboarding processes
- Handling HR administration in the Nexon system
- Coordinating occupational health and medical check-ups
- Managing documentation: archiving and shredding
Friss -
Munkaügyi előadó
- JÁSZ-PLASZTIK kft
- Jászberény
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok-Bekapcsolódás 2800 fő munkavállaló létszám munkaügyi feladatainak ellátásába -Munkavállalók beléptetése,munkaszerződés és mellékleteinek elkészítése -Munkavállalók kiléptetése,kilépő iratok elkészítése -Személyi-és munkaügyi nyilvántartások naprakészen tartása -Közreműködés bérszámfejtésben...
Március 06.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
HR koordinátor (munkaügy)
- Samsung Zrt.
- Jászfényszaru
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körűen ellátja a munkaviszony létesítésével, megszűnésével és módosításával kapcsolatos ügyintézési és dokumentációs feladatokat,
- aktívan foglalkozik az időadat-gazdálkodással, tehát a különböző távollétekkel (szabadság, táppénz, stb.) és rendkívüli munkaidővel,
Február 17.• Előre sorolva március 14. -
Csoportvezető recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Junior csapattagok napi szintű koordinálása, szakmai támogatása és fejlesztése
Március 13. -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
HR Generalista – munkaügyi fókusszal
- Pro-M Zrt. 3,5
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
- Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
Február 17. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
- Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
- A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása
Március 02. -
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A diák munkavállalók személyes és munkaügyi anyagainak pontos kezelése
- Adminisztratív teendők a jogviszonyokkal kapcsolatban
- Segítség a bérszámfejtési folyamatok előkészítésében és adminisztrációjában
- Szoros együttműködés a csapat többi tagjával és más területekkel
Február 18.• Előre sorolva március 12.
-
Toborzási specialista