Hr advisor állások, munkák

• Munkaszerződések és kapcsolódó dokumentumok előkészítése
• Munkavállalói nyilvántartások naprakész vezetése
• A1 igazolások igénylése és nyomon követése
• Üzemorvosi beutalók és egyéb munkaügyi dokumentumok kezelése
• Erkölcsi bizonyítványokkal kapcsolatos ügyintézés

Fizikai és szellemi munkakörök teljeskörű toborzása: toborzási folyamatok megtervezése, csatornák kiválasztása, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése; jelöltek felkutatása, előszűrése; jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás; pályázati anyagok továbbítása/kezelése, interjúk szervezése,...

• A Recruiter közvetlen támogatása
• Álláshirdetések feladása meghatározott csatornákon
• Beérkező jelentkezések áttekintése és elemzése
• Állásinterjúk szervezése és koordinálása
• Szükség esetén telefonos előszűrések lebonyolítása
• Aktív jelöltkeresés közösségi médiában és adatbázisokban

• Conduct one-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation.
• Prepare analytical conclusions and recommendations to support employee retention.
• Conduct employee surveys and continuously improve them to enhance engagement.

• Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
• Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
• Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
• HR business partner munkájának támogatása, riport készítés

• Az egyetem munkavállalói képzési igényeinek kezelése és nyomonkövetése,
• Ezen képzések szervezésének támogatása,
• Munkavállalói képzésekkel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása,
• Kapcsolattartás partner oktatási intézményekkel, cégekkel,
• Képzések minőségbiztosítása, elégedettségmérés,

• Fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző felületeken
• Jelöltek előszűrése telefonon és online csatornákon
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a vezetőkkel

• Bejövő számlák kezelése, iktatása és szkennelése
• Bejövő és kimenő posta körültekintő kezelése
• Házipénztár kezelése
• Napi bevételek ellenőrzése
• Szállítói szerződések kezelése és precíz dokumentálása
• Havi zárásban való aktív részvétel

• Munkaügyi munkatársak munkájának adminisztratív támogatása.
• Munkavállalók jogviszonyához kapcsolódó adminisztrációs feladatok elvégzése.
• Munkaügyi dokumentumokhoz, munkaköri leírásokhoz kapcsolódó folyamatok kezelése.
• Foglalkozásegészségügyi feladatok kezelésében történő részvétel.

• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és tartása szellemi és fizikai pozíciókra
• A beléptetés teljes folyamatának koordinálása (szerződéskötés, üzemorvosi vizsgálat szervezése, belépőkártya, hatósági háttérellenőrzés)

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki
• Belső és külső adatbázisokat fogsz használni, hogy az adott pozícióra a legmegfelelőbb jelöltet találd meg

• Nem csak irányítod a csapatot, hanem te határozod meg az irányt
• Átlátod a teljes toborzási folyamatot, és ha kell, újra tervezed
• Kapcsolatot építesz a vezetőkkel, érted és reagálsz az üzleti igényeikre
• Tudod, hol vannak rejtett jelöltek és azt is, hogyan lehet őket megszólítani

• A helyi HR-adminisztrációhoz kapcsolódó feladatok ellátása (munkaszerződések, módosítások, beléptetési és kiléptetési folyamatok, orvosi igazolások, stb.)
• A HR-nyilvántartások vezetése és azok alapján riportok készítése
• Munkáltatói igazolások kiállítása

• Support the HR team with employee lifecycle processes, including new starters, leavers, promotions, and maternity-related administration
• Prepare and manage HR documents such as offer letters, contracts, reference requests, onboarding packs, and employee correspondence

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

• A HR csapat és a bérszámfejtő munkájának napi szintű adminisztratív támogatása;
• Munkavállalók támogatása, kérdéseik megválaszolása, dokumentumaik kezelése digitális és nyomtatott formában;

•Toborzási feladatok, •Diákok személyes és telefonos tájékoztatása, •Jelentkezők előszűrése, •Kapcsolattartás a diákokkal (telefonon, írásban), •Szerződéskötés és ezzel összefüggő adminisztráció, •Munka szervezése a leadott megrendelések alapján, •Ad-hoc jellegű irodai munka/adminisztráció....

We are looking for a Recruitment Team Lead to lead the operational delivery of blue-collar recruitment and recruitment process control within the GBS HR Solutions organization. This role ensures stable, high-quality recruitment operations and acts as a key link between...

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe. NAPI TEENDŐID...