Hr advisor állások, munkák

• Toborzás-kiválasztási folyamat levezetése elsősorban kékgalléros munkakörökre,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása (pl. üzemorvosi időpontok egyeztetése, interjú szervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése

• Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
• Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
• Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat

Stratégiai támogatás: Központi területen felsővezetők, szolgáltatási területen: régióvezetők, élelmezésvezetők tanácsadói partnere HR kérdésekben, kimutatások, riportok készítése....

- Közalkalmazotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés (adminisztráció és nyilvántartási feladatok ellátása) - Számfejtéshez szükséges munkaügyi feladatok ellátása (távollétek, mozgóbérek ellenőrzése, rögzítése) - Munkáltatói igazolások...

- toborzási folyamatok koordinálása, álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése - interjúk szervezése, lebonyolítása, kiválasztási folyamat támogatása - munkavállalók/alkalmi munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése - havi bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok ellátása - bér-...

• Toborzók munkájának segítése és támogatása, toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával

A munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztrációs folyamatok teljes körű és naprakész működtetése, különösen a beléptetés, áthelyezés és szervezeti változások, valamint a kiléptetés területén;...

• Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok előkészítése és lebonyolításának támogatása
• Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása
• Munkavállalói személyi anyagok naprakész kezelése, rendszerezése és nyilvántartása

• A napi toborzási működés teljes körű irányítása és koordinálása.
• A toborzási csapat, csoportvezetők közvetlen vezetése, támogatása és fejlesztése.
• A meghatározott üzleti prioritások és akciótervek megvalósítása.
• A toborzási kapacitások és erőforrások önálló tervezése, szervezése és átcsoportosítása.

• A klinika operatív működésének irányítása és összehangolása. (kezelők, műtők, labor, recepció, páciensszervezés)
• Működési folyamatok, felelősségi körök és KPI-k kialakítása, fejlesztése.
• Szoros együttműködés a HR-munkatárssal a létszámtervezés, a beosztások és a teljesítményértékelés terén.

• Full coordination of recruitment processes
• Writing and publishing job advertisements
• Conducting candidate pre-screenings
• Organizing and conducting interviews
• Maintaining communication with candidates throughout the selection process
• Liaising with recruitment-related service providers

• Az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatos munkaügyi iratok elkészítése a jogszabályi előírásoknak megfelelően
• A munkavállalók munkaügyi adatainak naprakész nyilvántartása és kezelése a munkaügyi rendszerekben

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...

• Jelöltek keresése és megszólítása
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és egyeztetése
• A toborzási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Segítség a toborzási csapat napi munkájában

• A teljes munkavállalói életciklus koordinálása a toborzástól a kiléptetésig
• Vezetők támogatása HR-, szervezeti és munkavállalói kérdésekben
• Toborzás, onboarding, teljesítménymenedzsment és munkavállalói fejlesztés
• Javadalmazási, juttatási és éves HR-folyamatok támogatása

• Administer perimeter security, resolve major incidents,
• Access risk,
• Implement security solutions,
• Maintain standards and documentation,
• Lead stakeholders and mentor teams.

• munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
• jelenléti adatok, változóbérek rögzítése az SAP rendszerben

• Segítenél megtalálni az új kollégáinkat, és gondoskodnál arról, hogy könnyen beilleszkedjenek.
• Összefognád a mindennapi személyügyi és munkaügyi feladatokat, a belépéstől a jelenlétek és szabadságok kezelésén át a bérszámfejtés előkészítéséig.

• Support all Associate Relations & L&D activities across multiple properties.
• Coordinate and facilitate new hire orientations and other trainings.
• Generate HR & learning reports and provide administrative support to leadership teams.

• Az étterem csapatának koordinálása és támogatása, barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése
• A KFC vendégélmény és a minőségi kiszolgálás biztosítása
• Új munkatársak toborzása és kiválasztása
• Az étteremben dolgozók beosztásának és bérköltségének tervezése

• Az étterem csapatának koordinálása és támogatása, barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése
• A KFC vendégélmény és a minőségi kiszolgálás biztosítása
• Új munkatársak toborzása és kiválasztása
• Az étteremben dolgozók beosztásának és bérköltségének tervezése