Php hr csb javascript jquery állások, munkák

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der verantworteten Betriebsteile und -gruppen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Lohnverrechnungsprogramm in enger Abstimmung mit der HR-Abteilung

• Point of contact for concerns and issues relating to health and safety at the site, supporting the responsible safety officer (if you have not yet completed your training)
• Collaborating with internal and external stakeholders, authorities, auditors and service providers

• Own the end-to-end recruiting process for Supply Chain Management roles at our Neuenburg am Rhein and Krefeld locations, in line with our Recruitment Guide
• Build up the workforce for our new operations center in Neuenburg am Rhein (1,200+ employees by End 2027)

develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met....

Shape and lead the Labor & Employee Relations strategy for assigned Diagnostics Operating Companies across the DACH and Benelux region, advising senior HR and business leaders on labor risk, workforce decisions, organizational change and the implications of business strategy....

• Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management
• Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps

• Application support for SAP HCM within Deloitte HR systems landscape
• Analysis, troubleshooting and resolution of incidents and service requests
• Communication with internal stakeholders for requirements clarification and status updates

• Nemzetközi csapat tagjaként hosszú távú tesztelési feladatok különböző projektekben
• Új automatizálási keretrendszer fejlesztése low-code tesztautomatizáláshoz
• A keretrendszer karbantartása, gondozása és folyamatos továbbfejlesztése
• Innováció és új technológiák aktív bevonása és alkalmazása

• Surgical microscopes creating surgical augmented reality
• Ultrasound devices creating 3D ultrasound imaging
• Brainlab's own Robotic Arm (Cirq)

• Virtual, on-demand strategic guidance and advisory support to global leaders on key People & Culture topics
• Partnership with business leaders to diagnose organizational needs and deliver tailored HR solutions
• Change management support and conflict resolution strategies

Aktív részvétel nemzetközi Talent Management & Development projektben és folyamatokban globális csapat részeként...

As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management....

• Einblicke ins F&B-Management (Angebotsplanung, Einkauf, Kalkulation, Lieferanten)
• Operative Mitarbeit zur ganzheitlichen Verbesserung von Abläufen und Gästeerlebnis
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Events, Seminaren und Caterings

• Administrative Unterstützung der Direktion sowie des HR-Managers
• Selbständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
• Organisation sowie Protokollführung von Kader-, Verwaltungsrats- und weiteren Sitzungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• bereits Erfahrung im HR gesammelt hast und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest.
• idealerweise eine HR-Weiterbildung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend weiterzubilden.

• Development and execution of strategic direction for People Advisory
• Integration of talent management, organizational development, and change management initiatives
• Leadership of large-scale workforce transformation and change projects

• Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus
• Unterstützung und Führung einzelner Projekte in der Personalentwicklung
• Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden Hotelbetrieb

• Irodanyitás és jelenlét: Az irodanyitási protokoll pontos betartása (munkakezdés 08:30), felkészülés az ügyfélfogadásra, a folyamatos és precíz kiszolgálás biztosítása.
• Ügyfélkezelés: Az ügyfelek személyes kiszolgálása a belső eljárásrendjének betartásával.

• Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
• Bérszámfejtési rendszerek és folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
• Kapcsolattartás és kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban

• Planning, implementation, and evaluation of learning projects (digital, classroom, blended or on-the-job)
• Managing learning projects within scope, time, budget and ind alignment with business priorities