-
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23.• Előre sorolva 15 órája -
-
HR Projekt Koordinátor
Hibrid • 1097 Budapest, Albert Flórián útca 3.
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
- Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
- Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
HR generalista
Hibrid • 2036 Érd, Szamos utca
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a cég új munkatársainak kiválasztása, toborzási és kiválasztási folyamatok végig vitele
- munkatársaink beilleszkedésének nyomon követése és a folyamat támogatása
- napi kapcsolattartás munkatársainkkal, a részükről érkező kérdések illetve a felmerülő helyzetek kezelése
Január 20.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
HR generalista
9086 Töltéstava, Petőfi utca
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
- Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
- A munkatársak integrációs folyamatának támogatása
Január 16.• Előre sorolva tegnap 00:00 -
-
HR generalista
Debrecen
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések előkészítése, munkavállalói adatok kezelése és naprakészen tartása)
- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának koordinálása (hirdetés, előszűrés, interjúk szervezése, ajánlatadás támogatása)
- Onboarding és offboarding folyamatok működtetése
Január 27. -
HR generalista - Blue-collar recruitment focus
Huayou Park - Magyarország, Ács, 阿奇，邮政编码:邮政编码: 2941
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Területi egyeztetések, majd álláshirdetések elkészítése, feladása;
- Szükség szerint potenciális pályázók direkt megkeresése adatbázisokban;
- Interjúk szervezése és lebonyolítása, ajánlatok elküldése;
- Kapcsolattartás a munkaerő kölcsönzőkkel és -közvetítőkkel;
- Munkáltatói márkaépítés.
Január 15.• Előre sorolva január 27. -
HR specialista
Hibrid • 1119 Budapest, Fehérvári út 97-99.Br. 600e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Adminisztratív feladatok (személyi anyagok karbantartása, másolás, szkennelés)
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
- Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások előkészítése
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
Toborzási specialista
Hibrid • 4025 Debrecen, Piac utca 77.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések készítése, publikálása és kezelése
- Toborzási csatornák használata (online állásportálok, közösségi média)
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Vezetők támogatása a döntéshozatalban, interjúkon való részvétel
- Onboarding folyamat támogatása, előkészítése
Január 26. -
-
HR koordinátor-Debrecen
4000 Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva 14 órája -
HR koordinátor Miskolc
3500 Magyarország,Borsod-Abaúj-Zemplén,Miskolc
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva 14 órája -
6600 Szentes, Ipartelepi út 14.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Munkaszerződések, munkaköri leírások határidőre történő elkészítése, aktualizálása a formai és tartalmi követelményeknek megfelelően NEXON program használatával.
- Új munkavállalók NEXON modulba való rögzítése.
- A Legrand Csoport HR szoftverének naprakész üzemeltetése.
Ma 11:41 -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with hiring managers and stakeholders, acting as a trusted advisor on recruitment strategies and market conditions
- Conduct intake meetings to define job specifications and create accurate, inclusive job descriptions
Január 19.• Előre sorolva 15 órája -
-
HR generalista
4400 Nyíregyháza, Keleti 2. u. 6.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR rendszer és munkavállalói adatok naprakész kezelése
- Belépési, változáskezelési és kilépési folyamatok adminisztrációja
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése és nyilvántartása
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és kapcsolattartás a bérszámfejtő partnerrel
Január 15.• Előre sorolva január 27. -
HR generalista
5123 Jászárokszállás, Rosenberger Katalin út
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A szellemi/fizikai toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése
- Be-és kilépési folyamatok operatív és adminisztratív támogatása
- Tréningek szervezése, nyilvántartása
- Jelentések, kimutatások készítése
- Munkaidő-nyilvántartás rendszerének karbantartása, kezelése
Január 21.• Előre sorolva január 27. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 14.• Előre sorolva január 26. -
-
HR specialist
Hibrid • 1106 Budapest, Napmátka utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bejövő munkaerő-igények partnerrel történő egyeztetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok nyomon követése
- Toborzási terv kidolgozása
- Aktív jelöltkeresés, többcsatornás toborzás
- Kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Offline és online hirdetési csatornák aktív használata
Január 13. -
Humánpolitikai munkatárs
1113 Budapest, Daróczi út 3.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása.
- Munkaköri leírások elkészítésének és frissítésének koordinációja.
Január 26. -
-
IT Recruiter
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
HR generalista
BudapestNettó 350e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A szállodákhoz kihelyezett munkavállalók teljes körű HR-ügyintézése
- Be- és kiléptetések szervezése és koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció pontos, naprakész vezetése (szerződések, munkaidő-nyilvántartások kezelése)
- Napi szintű kapcsolattartás a szállodák illetékes vezetőivel és a munkavállalókkal
Január 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!