-
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Teljes körű munkavállalói életciklus kezelése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (hirdetésfeladás, előszűrés, interjúztatás, onboarding)
- Teljes körű HR adminisztráció vezetése és naprakész kezelése
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, bérszámfejtés előkészítése
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Samyang Biopharm Magyarország Kft.FeladvaMájus 20.ElőresorolvaMájus 26. -
-
HR generalista
- GEDIA Hungary Kft.
- Gedia Hungary - Tata
- Br. 600e - 1,0M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes körű folyamatának elvégzése fizikai és szellemi munkakörök esetében.
- Törzsadatbázis rendszer folyamatos frissítése, riportok, lekérdezések, adatátadások.
- Adatszolgáltatás havi záráskor a pénzügyi szakterület részére.
feladva: Május 11. -
HR generalista
- WALLIS MOTOR PEST Kft 3,8
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzás-kiválasztás és munkaerő-tervezés
- HR folyamatok fejlesztése (szabályzatok, eljárások optimalizásála)
- Teljes munkavállalói életciklus támogatása beléptetéstől kiléptetésig
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - WALLIS MOTOR PEST KftFeladvaMájus 20.ElőresorolvaMájus 26. -
HR generalista
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
- A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Viapan GroupFeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 26. -
HR generalista
- Helit
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás, (pl. csoportos interjúk és próbanapok szervezése).
- On-boarding, beilleszkedési folyamat támogatása.
- Munkaszerződések, módosítások elkészítése, munkaügyi dokumentációk precíz kezelése.
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, külsős bérszámfejtés támogatása.
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - HelitFeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 25. -
HR generalista
- FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációja
- Munkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
- Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel
feladva: Május 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.FeladvaMájus 1.ElőresorolvaMájus 25. -
Senior HR generalista
- TV2 ZRT.
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztás, onboarding és offboarding folyamatok felügyelete;
- HR és munkaügyi adminisztráció megfelelőségének biztosítása (munkavállalói dokumentációk, szabályzatok előkészítése, adatszolgáltatás bérszámfejtéshez, HR rendszerek kezelése, riportok és nyilvántartások készítése stb.);
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - TV2 ZRT.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaMájus 24. -
Szenior HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása és támogatása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók számára,
- HR folyamatok, rendszerek és belső működések fejlesztése, digitalizációs és mesterséges intelligencián alapuló megoldások alkalmazásának támogatása,
feladva: Május 20. -
HR generalista
- Eleven-med Kft.
- Budapest XI.kerület
- Nettó 450e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű HR-adminisztráció vezetése (beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások, személyi anyagok kezelése)
- Toborzási folyamatok támogatása: álláshirdetések megírása, előszűrés, interjúk szervezése és részvétel
- Onboarding folyamat koordinálása, új belépők támogatása
feladva: Május 18. -
HR business partner
- BI-KA Kft.
- Szolnok
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- a vállalat vezetőinek stratégiai és operatív HR támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
- onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
- teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok működtetése
- szervezeti és csapatfejlesztési projektek támogatása
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - BI-KA Kft.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMa -
HR Specialista (bérszámfejtés fókusz)
- Synergy Construction Hungary Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A cégcsoport munkaügyi vonatkozású dokumentumainak elkészítése, karbantartása
- Munkavállalók részére A1 igazolás és TAJ kártya teljes körű ügyintézése
- Munkavállalók ki- és beléptetési folyamatainak intézése, illetve a munkaviszony megszüntetéssel kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialista (bérszámfejtés fókusz) - Synergy Construction Hungary Kft.FeladvaMájus 19.ElőresorolvaMájus 29. -
HR Business Partner
- DPD Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
- Vállalaton belüli és régiós HR projektekben való részvétel, projektvezetés,
- Munkajogi és szakmai kérdésekben a vezetők támogatása,
- Közreműködés a HR stratégia megalkotásában és az azt megvalósító projektmunkákban,
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - DPD Hungary Kft.FeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR teljes spektrumának menedzselése a 80 fős szervezetben (főbb területek: jogszabályi/törvényi megfelelés, szervezeti felépítés, toborzás, onboarding, képzés és fejlesztés, teljesítményértékelés, utódlás, dolgozói jóllét, kiléptetés stb.)
- A HR folyamatok fejlesztése és professzionalizálása
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Amrop Kohlmann & Young Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with UK-based managers and act as a trusted HR advisor
- Support managers in performance management, employee engagement, and team development
- Manage employee relations cases end-to-end, including disciplinaries, grievances, investigations, and absence management
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist [BC-FHRG26] - Focus Consulting Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
-
HR üzleti partner
- Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt. 3,7
- Budapest XVIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szoros együttműködés a szakterületi vezetőkkel humánpolitikai kérdésekben;
- naprakész munkaügyi és munkajogi tanácsadás nyújtása a vezetők részére;
- új belépők és kilépők teljes körű ügyintézése;
- munkaviszonyok, megbízási szerződések, alkalmi- és diákmunkák dokumentációjának önálló elkészítése;
feladva: Május 28. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Részvétel End‑to‑end toborzási folyamatban
- Toborzási folyamatok fejlesztése
- Álláshirdetések kezelése
- Állásbörzéken való részvétel
- Kapcsolattartás toborzó cégekkel
- A rendszer naprakészen tartása, adminisztráció
- Folyamatos együttműködés, adatszolgáltatás, támogatás
- Social Mediák használata
feladva: Május 28. -
-
Senior HR üzleti partner
- Béres Gyógyszergyár Zrt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
- vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
- vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
- KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR üzleti partner - Béres Gyógyszergyár Zrt.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
Senior toborzó/recruiter
- PEX Automotive Systems Kft.
- Halásztelek
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
- Csoportos felvételi tájékoztatók szervezése, lebonyolítása
- A tevékenység naprakész adminisztrációja, nyomon követése
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior toborzó/recruiter - PEX Automotive Systems Kft.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaMájus 29. -
Total Rewards Analyst - részmunkaidő (heti 20 óra)
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
- személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
- terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
- rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása
feladva: Május 26. -
HR & Recruitment Specialist
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Veszprém megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása a hirdetéstől a beléptetésig
- Álláshirdetések készítése, kezelése és jelöltek felkutatása
- Pályázatok szűrése, telefonos és személyes/online interjúk lebonyolítása
- Kapcsolattartás vezetőkkel, munkaerő-közvetítő partnerekkel és társosztályokkal
feladva: Május 15.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr generalista