Hr generalista állások, munkák

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Teljeskörű HR folyamatok koordinálása, különös tekintettel a fizikai állomány toborzására és kiválasztására, valamint a belépési és kilépési folyamatok támogatására a bérszámfejtéssel együttműködve • Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő- és szabadságnyilvántartások kezelése, jelenléti ívek...

• A nyitott pozíciók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának kezelése
• Jelöltek aktív keresése online adatbázisokban, közösségi média felületeken és szakmai csatornákon
• Önéletrajzok szűrése, előinterjúk lebonyolítása telefonon vagy online formában
• Interjúk szervezése, megtartása

• Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával  
• Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra 

• Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe? 
• Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment? 

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, junior, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience.
• Offers negotiations.

• bérszámfejtés teljes körű ellátása SAP HR modulban
• letiltások teljes körű kezelése
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ügyintézése
• be- és kilépések teljes körű adminisztrációja
• munkaszerződések és kapcsolódó iratok készítése
• személyügyi nyilvántartás vezetése

• Implement and manage global research projects like e. g. customer satisfaction surveys, consumer usage & attitude surveys and testing of concepts
• Development of research designs and survey documents
• Brief and manage market research agencies

• A kelet-magyarországi üzletek és raktárak toborzási feladatainak ellátása
• Álláshirdetések készítése, közzététele és folyamatos aktualizálása
• Önéletrajz-adatbázis kezelése és jelöltkeresés
• Telefonos előszűrések, online és személyes interjúk

• Munkaszerződések előkészítése, módosítása
• Belépések, kilépések teljes körű adminisztrációja- az első benyomástól az utolsó admin lépésig
• Munkavállalói életciklus adminisztrációja
• NAV-bejelentések kezelése, kapcsolattartás a hatóságokkal

• Képzett és képzetlen fizikai munkakörök jelöltjeinek felkutatása
• Telefonos, e‑mailes és social media megkeresések lebonyolítása
• Gyors előszűrés és alkalmassági értékelés készítése
• Jelöltek tájékoztatása a munkalehetőségekről, juttatásokról, munkarendről

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
• a beérkezett pályázatok előszűrése,
• interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
• ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
• onboarding támogatása,
• próbaidős beszélgetések megtartása,

• belső szolgáltatásfejlesztési projektek megvalósításának, operatív feladatvégzésének szakmai irányítása
• az SAP HR jogosultsági rendszer szakmai felügyelete
• az SAP HR rendszerrel kapcsolatos fejlesztések irányítása
• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása

• Toborzás- és kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása
• Az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding folyamatának szervezése
• A munkatársak nyilvántartásainak frissítése a HR rendszerekben
• Részvétel HR projektekben és folyamatfejlesztési kezdeményezésben

• Toborzási és fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Toborzás és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: igények megállapítása, jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések megkötése,
• Folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal,

• A 120 fős budapesti telephely támogatása HR szempontból: toborzás, teljesítményértékelés, szervezetfejlesztés, karriertervezés, munkaügyi kérdések
• 2 fős csapat vezetése
• Stratégiai HR-tervek kialakítása és végrehajtása az üzleti célokkal összhangban

• We are looking for a new team member to join our HR team and support end-to-end recruitment and selection activities across the University’s organizational units:
• full coordination of recruitment processes
• writing and publishing job advertisements
• conducting candidate pre-screenings