-
HR BUSINESS PARTNER
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Compensation & Benefits Specialist
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
- Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
- Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztráció A‑Z-ig: szerződések, beléptetés-kiléptetés, dokumentumok, nyilvántartások.
- Kapcsolattartás kollégákkal, vezetőkkel, külsős partnerekkel - Te leszel a HR „front office”.
- Képzések, cafeteria, orvosi vizsgálatok, auditok, riportok menedzselése támogatással.
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
-
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
- Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
- Látogatói igények kezelése
- Vendégek kísérése, tájékoztatása
- Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel
Március 09. -
Humánerőforrás munkatárs
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkavállalóink be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
Február 23.• Előre sorolva 1 órája -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
- Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
-
HR toborzási munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
Munkaügyi Koordinátor
- Prohuman Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása: új belépő munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerződés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megírása/átadása,
- Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenőrzése,
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
- Fizikai toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
- Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
- Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;
Március 09.• Előre sorolva 1 órája -
HR Business Partner
- BioTechUSA Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva március 11. -
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11. -
Lead generalista
- StarJobs Magyarország Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Igény alapú tárgyalási időpontok egyeztetése döntéshozókkal
- Közép- és nagyvállalatok beszerzői, HR vezetői elérhetőségeinek felkutatása
- Telefonos kapcsolatfelvétel és érdeklődés felkeltése HR szolgáltatásaink iránt
- Döntéshozók és kapcsolattartók adatainak pontos vezetése
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
HR referens
- ORIENTAL HERBS KFT. 3,7
- Budapest X.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat lebonyolítása (fizikai és szellemi pozíciókra)
- Álláshirdetések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Belépési és kilépési folyamatok koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció támogatása (szerződések, dokumentáció)
- Kapcsolattartás vezetőkkel HR kérdésekben
Február 19.• Előre sorolva 1 órája -
HR Business Partner
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- stratégiai HR partnerként támogatod az Étteremvezetőket a szervezetfejlesztés, munkaügy, tehetségmenedzsment, teljesítménymenedzsment és számos egyéb HR területen
- fontos feladatod lesz az Étteremvezetők fejlesztése
- számítunk rád a vállalat HR előírásainak betartásáért éttermeinkben
Március 10. -
Orvos fejvadász (Healthcare Recruiter)
- TritonLife Magánkórházak Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
- Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
- Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
- Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
- Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
- Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
- Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
-
Senior Technical Recruiter
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as a trusted, strategic HR partner to department leaders and employees, aligning HR initiatives with business goals
- Support talent management initiatives, including recruitment, onboarding, and performance management
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr generalista