Területi vezetõ állások, munkák

• Anyagmozgatásért felelős kollégák koordinálása, támogatása
• A részleghez tartozó berendezések üzemeltetése, beállítása, felügyelete
• Gyártási tevékenység folyamatos nyomon követése
• A felhasznált anyagok megfelelő kezelésének felügyelete

• Bolti munkafolyamatok megszervezése
• Árugazdálkodási feladatok ellátása
• Munkavégzés, pénzkezelés felügyelete
• Főpénztárosi és munkaügyi feladatok ellátása
• Akció megjelenítés szervezése
• Műszakbeosztás tervezése

• A HR Szolgáltató Központ jövedelem elszámolási szakterületének vezetése
• A társaságcsoport bérszámfejtési, TB ügyintézési és bérkönyvelési feladatainak teljes körű szakmai irányítása

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• Az üzletvezető helyettesítésében
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• Az üzletvezető helyettesítésében
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

Csoportvezetőként a fő feladatod a Hozzád rendelt csapat humán menedzsmentje, illetve a csapat és a termékfelelős, termékmérnök, valamint a software product owner közötti együttműködés biztosítása lesz...

• End-to-end folyamatok stratégiai irányának meghatározásában való részvétel
• Szoros együttműködés üzleti vezetőkkel és kulcsfontosságú stakeholderekkel
• Folyamatfejlesztési irányok összehangolása más szakértőkkel és terméktulajdonosokkal

• kipróbálnád magad nagy volumenű projekteken
• szereted a változatosságot: szívesen vagy kint a terepen, de az irodában egyaránt
• jól tárgyalsz mind a megrendelőkkel, mind pedig az alvállalkozókkal
• szereted a csapatmunkát
• komplexen tudsz gondolkozni

TECH csapatunk ügyféltámogatási területének tagjaként technikai és szakmai kérdésekben támogatod ügyfeleinket a Proalpha megoldások kapcsán. Gondoskodsz a folyamatok stabil működéséről, és arról, hogy a technikai kérdések átláthatók és megoldhatók legyenek. Széles mozgástered van saját...

• Hulladékudvar irányítása
• A géppark folyamatos működtetése
• A területen dolgozó kollégák munkájának összehangolása, ellenőrzése
• Kiszállítások levezénylése
• Szükséges dokumentációk vezetésének ellenőrzése (gépnaplók, jelenléti ív)
• Munka-, balesetvédelmi-, környezetvédelmi szabályok betartása és betartatása

a fenntartó által működtetett 4 szolgáltatási terület – házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés, szenvedélybetegek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása – működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása...

• Értékesítési stratégia kidolgozása és implementálása (B2B/B2C, termék/szolgáltatás)
• SALES csapat szakmai irányítása, motiválása, fejlesztése és teljesítménymenedzsmentje
• Értékesítési folyamatok standardizálása, CRM és KPI rendszer működtetése

• Munkabiztonság biztosítása: szerszámok, dokumentációk és javítási tervek EHS‑előírásoknak való megfelelésének felügyelete; technikai kockázatok jelzése.
• Minőség fenntartása: shopfloor‑on felmerülő technikai és folyamatminőségi problémák gyors kezelése; megelőző és fejlesztő intézkedések kidolgozása.

• Gyártási részlegekkel való aktív kapcsolattartás
• Együttműködés a gyártócsapatokkal a termékek és anyagok pontos költségszámításának biztosítása érdekében

-Gyerek szülinapi rendezvények gördülékeny lebonyolítása. -Foglalások kezelése és előkészítése. -Sütési folyamatok felügyelete és a minőség biztosítása (légkeveréses sütőben). -Sütők és egyéb konyhai eszközök megfelelő használata. -Pénztárgép kezelése, esetleges rendelés felvétele....

• Folyamatos termelés biztosítása az emberi erőforrás megfelelő tervezésével, szervezésével, irányításával, ellenőrzésével és értékelésével
• A közvetlen beosztottak vezetése (oktatás, döntés, kezdeményezés, meggyőzés és ráhatás, kreativitás, üzleti látásmód)

• Az ügyfélszolgálat, minőségügyi és reklamációs tevékenységek irányelveinek, szabályzatainak kidolgozása és fejlesztése a szakmai területekkel együttműködve.
• A részlegek munkájának irányítása, koordinálása és teljesítményének nyomon követése.

• Az operatív feladatok ellátása és a sor folyamatos működtetése
• Kollégák közvetlen vezetése, koordinálása
• Problémák eszkalálása és folyamatos kapcsolattartás a társosztályokkal
• Szállítási határidők betartatása, ​​​​​​riportok, jelenléti ívek elkészítése
• Az emberi erőforrás megtervezése

· Az Ügyfélkapcsolat (Contact Center) új munkatársainak oktatása, beillesztése, meglévő munkatársak tudásának fejlesztése szakmai és kommunikációs szempontból egyaránt. · Oktatási anyagok frissítése, új elemek beillesztése. · Oktatásokat lezáró tesztek lebonyolítása, fejlesztő visszajelzések. · A...

• Dedikált HR felelősként az adott szervezeti egységeknél felmerülő HR business partneri feladatok ellátása
• A HR stratégia napi munkába való beillesztése, érvényesítése
• HR szabályzatok kialakítása és alkalmazása
• Vezetők támogatása az egyes HR folyamatok implementálása kapcsán