Területi vezetõ állások, munkák Értékesítés, kereskedelem területen

• Értékesítési tervek megvalósítása
• Pest és Fejér vármegye területén lévő üzletek támogatása és fejlesztése
• Területhez tartozó munkatársak ellenőrzése, irányítása és motiválása
• A kirendeltségi munkatársak kiválasztásában való részvétel

Feladataid közé tartozik az ügyfélszerzés, értékesítés, ajánlatkészítés és a szervizcsapat munkájának koordinálása, raktárkészlet nyomonkövetése, alkatrészek megrendelése a központból....

Értékesítési stratégia kialakítása és implementálása: Az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a felelősségi területen a céges célkitűzésekkel összehangoltan. Értékesítési célok és tervek területre és egyénre szabása, a piaci lehetőségek elemzése, az értékesítési tevékenységek...

• nyugat-magyarországi bolthálózat szaküzleteinek felügyelete
• rendelések felülvizsgálata, optimalizálása
• minőségi problémák kezelése
• napi szintű kapcsolattartás a hozzá tartozó üzletek vezetőivel, munkájuk segítése, ellenőrzése
• beszámolók készítése a területét érintő üzletek teljesítményéről, működéséről

• Az őrzés-védelmi szolgáltatás operatív szervezése, beosztások és vezénylések elkészítése
• Vagyonőrök szakmai támogatása, folyamatos képzése és fejlesztése
• A munkavégzésre és a terület működésére vonatkozó szabályzatok, utasítások naprakészen tartása, javaslattétel az optimális működés érdekében

• 10 fős terepi értékesítői csapat szakmai és emberi vezetése
• Heti 3-4 nap pároslátogatás a csapattagokkal
• Rendszeres Field Coaching Report készítése
• Strukturált, fejlesztő visszajelzések adása
• Egyéni fejlesztési tervek kialakítása és nyomon követése

• Meghatározott földrajzi terület értékesítési számainak fejlesztése
• Meglévő partnerek látogatása, új vevők keresése, akvirálása, kapcsolattartás
• Üzlethálózatban dolgozó kollégák (50-60 fő) fejlesztése, motiválása, motivációs rendszer fejlesztése, ellenőrzése

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• A vállalat stratégiájának megvalósítása és a piaci lehetőségek kiaknázása.
• 10 - 13 üzlet működésének koordinálása és optimális teljesítményének biztosítása.
• Csapat motiválása, fejlesztése és irányítása.
• Személyzet összeállítása és munkáltatói feladatkör ellátása.

• Kiemelt ügyfelek teljes körű kezelése, új partnerkapcsolatok kialakítása
• Értékesítési célok megvalósítása, üzleti lehetőségek keresése
• Ajánlatok, árkalkulációk készítése, tárgyalások lebonyolítása
• Rendszeres ügyféllátogatások szervezése, hatékonyságuk nyomon követése

· Kijelölt parkolóinkban dolgozó portaszolgálat aktív felügyelete, ellenőrzése · Parkolók működéséhez szükséges fogyóeszközök felügyelete, igény szerint visszapótlása · Parkoló fizetőautomaták helyszíni ellenőrzése · Bérlői kapcsolattartás, szerződéskötések lebonyolítása · Új –parkolóknak alkalmas...

Területi vezető kollégát keresünk XII. kerületi iskolák, óvodák, szociális intézmények étkeztetési (menza) szolgáltatás üzemeltetésére, szervezésére, társaságunk képviseletére.  - tálalókonyhák látogatása - ügyfélkapcsolat - tálalókonyhák működésének szervezése  ...

Vezess Te is Pizza Forte gyorséttermet! Munkatársat keresünk TERÜLETI VEZETŐ pozícióba.  ...

• A területi stratégia kialakítása és végrehajtása.
• Új ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása, meglévők fejlesztése.
• Csapatod mentorálása és motiválása – új tanácsadók, vezetők kinevelése.
• Piaci trendek és versenytársak figyelése, stratégia finomítása.
• Rendszeres riportok készítése a vezetőségnek.

• Meglévő ügyfelekkel történő kapcsolattartás,
• Ügyfélproblémák kezelése,
• Új ügyfelek felkutatása, hideghívás
• Előre egyeztetett időpontban ügyfelek látogatása,
• Új és meglévő termékek promotálás, direkt értékesítése
• Kiadott árajánlatok nyomon követése

• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása személyesen és telefonon,
• Aktív részvétel az új potenciális partnerek felkeresésében,
• Ügyfelek látogatása heti rendszerességgel, meghatározott túraútvonalon, túraterv alapján,

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Az értékesítési területhez tartozó partnerekkel való rendszeres kapcsolattartás
• Új partnerek felkutatása, megállapodások kezelése
• Árajánlatok, tenderek, beszámolók, riportok készítése
• Csomagolóanyagok és gépek értékesítése
• Értékesítéssel kapcsolatos statisztikák készítése