Területi vezetõ állások, munkák nyelvtudás nélkül

• Értékesítési tervek megvalósítása
• Pest és Fejér vármegye területén lévő üzletek támogatása és fejlesztése
• Területhez tartozó munkatársak ellenőrzése, irányítása és motiválása
• A kirendeltségi munkatársak kiválasztásában való részvétel

Feladataid közé tartozik az ügyfélszerzés, értékesítés, ajánlatkészítés és a szervizcsapat munkájának koordinálása, raktárkészlet nyomonkövetése, alkatrészek megrendelése a központból....

• nyugat-magyarországi bolthálózat szaküzleteinek felügyelete
• rendelések felülvizsgálata, optimalizálása
• minőségi problémák kezelése
• napi szintű kapcsolattartás a hozzá tartozó üzletek vezetőivel, munkájuk segítése, ellenőrzése
• beszámolók készítése a területét érintő üzletek teljesítményéről, működéséről

• Kis, 2 fős hipermarketes csapatok vezetése több városban
• A csapat támogatása érdekében alkalmanként te is részt veszel a helyszíni értékesítésben
• Csapat motiválása, támogatása és példamutatás
• Napi célok kitűzése és elérése
• Egyszerű, kedves, korrekt kapcsolat építése az ügyfelekkel

• Az őrzés-védelmi szolgáltatás operatív szervezése, beosztások és vezénylések elkészítése
• Vagyonőrök szakmai támogatása, folyamatos képzése és fejlesztése
• A munkavégzésre és a terület működésére vonatkozó szabályzatok, utasítások naprakészen tartása, javaslattétel az optimális működés érdekében

• Takarítási tevékenység szervezése, operatív irányítása ellenőrzése, minőségi szolgáltatás folyamatos biztosítása.
• Szerződéses partnerrel való kapcsolattartás, panaszkezelés.
• A területen használt eszközök, és anyagok felhasználásának kiszállítása és ellenőrzése.

• Meghatározott földrajzi terület értékesítési számainak fejlesztése
• Meglévő partnerek látogatása, új vevők keresése, akvirálása, kapcsolattartás
• Üzlethálózatban dolgozó kollégák (50-60 fő) fejlesztése, motiválása, motivációs rendszer fejlesztése, ellenőrzése

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Az orvoslátogatók napi munkájának koordinálása, ellenőrzése, a látogatók motiválása, fejlesztése a kitűzött országos eladási célok elérése érdekében
• Az értékesítési adatok elemzése, versenytársak követése, jelentések készítése
• Forgalmi eredmények javítását célzó javaslatok kidolgozása

TERÜLETI VEZETŐKÉNT TÉGED KERESÜNK, HA:          ERŐS STRATÉGIAI GONDOLKODÁSMÓDDAL rendelkezel, hiszen több ügyfélpont vezetése lesz a feladatod, ezért fontos, hogy képes legyél értékelni és elemezni az ügyfélpontjaid tevékenységét, valamint megtervezni és elérni a kitűzött üzleti célokat        ...

• Fizikai dolgozói állomány irányításában való közreműködés;
• Közreműködés a napi, heti, havi munkaszervezésben;
• Karbantartási tervek összeállításában és nyomon követésében való részvétel;
• Műszaki árajánlatok, költségvetések készítése;
• Részvétel a műszaki átadás-átvételi folyamatokban;

Területi vezető kollégát keresünk XII. kerületi iskolák, óvodák, szociális intézmények étkeztetési (menza) szolgáltatás üzemeltetésére, szervezésére, társaságunk képviseletére.  - tálalókonyhák látogatása - ügyfélkapcsolat - tálalókonyhák működésének szervezése  ...

Vezess Te is Pizza Forte gyorséttermet! Munkatársat keresünk TERÜLETI VEZETŐ pozícióba.  ...

• A területi stratégia kialakítása és végrehajtása.
• Új ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása, meglévők fejlesztése.
• Csapatod mentorálása és motiválása – új tanácsadók, vezetők kinevelése.
• Piaci trendek és versenytársak figyelése, stratégia finomítása.
• Rendszeres riportok készítése a vezetőségnek.

• Meglévő ügyfelekkel történő kapcsolattartás,
• Ügyfélproblémák kezelése,
• Új ügyfelek felkutatása, hideghívás
• Előre egyeztetett időpontban ügyfelek látogatása,
• Új és meglévő termékek promotálás, direkt értékesítése
• Kiadott árajánlatok nyomon követése

• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása személyesen és telefonon,
• Aktív részvétel az új potenciális partnerek felkeresésében,
• Ügyfelek látogatása heti rendszerességgel, meghatározott túraútvonalon, túraterv alapján,

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Projektek (Budapest, Pest megye) garanciális és karbantartási feladatainak elvégzése
• Egyeztetés a szerviz részleg vezetőjével, napi feladatokkal kapcsolatban
• Havi és heti munkarend beosztásában való aktív részvétel
• Karbantartási, üzemeltetési napló és felmérési napló vezetése

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül