-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows.
- Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide transparent, data‑driven insights for HR and business stakeholders.
- Analyse HR data and identify trends, patterns, and key drivers.
Március 19. -
HR Administrator (m/f)
- IEE S.A.
- Hibrid • Bissen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors)
- Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system
Március 17. -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 20%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
- Alpin Trend Hotel & Gastro AG
- Lenzerheide
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Allgemeine HR-Administration
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Front Office & Reservations: check-in, guest communication, service quality
- Breakfast & Bar: processes, standards, and service organization
- Housekeeping & Quality Checks: cleanliness and cooperation with external partners
- Revenue & Sales: pricing strategies and customer acquisition
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokProject Associate, Omya Performance Polymer Distribution Responsibilities Project Management Support: Support the overall project to establish Omya Performance Polymer Distribution as a globally recognized performance polymer & rubber distributor. Prepare the necessary materials for each project...
Április 01. -
Trade Compliance Manager
- Pilatus Flugzeugwerke AG
- Pilatusstrasse 1
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTrade Compliance Manager Legal Trade Compliance Manager Primary work location Stans All workplaces: Stans Fly with us into the future and become part of the team at one of the most innovative aircraft manufacturers in the world. Your Tasks Ensure global Trade Compliance by adhering to export...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Március 24. -
Payroll & HR Life Cycle Expert
- mylife Diabetes Care AG
- Lyssachstrasse 40
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokPayroll & HR Life Cycle Expert mylife Diabetes Care is a global medical technology company focused on integrated solutions for people with diabetes. As a growing company, we are reshaping our organization with a clear strategy, ambitious growth goals, and plenty of room for personal responsibility....
Március 17. -
HR Controlling & Reporting Specialist
- Capri Sun GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Kontrolle der Hilton Zimmerstandards für anreisende VIP Gäste.
- Führung von Gästeprofilen / Remarks für individuelle Wünsche.
- Persönlicher Welcome and Fare-Well für Gäste.
Március 31. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokDrive the strategic professionalization and harmonization of our field sales organization across all subsidiaries...
Március 27. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as SME for Workday (HCM Core, Time, Absence, Talent Optimisation and Advanced Compensation) and its integrations, advising stakeholders on capabilities and best practices
- Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design
Március 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
- Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
- Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
- Work with wider account team on sales campaigns
Március 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokUnsere nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt, kommen nach Wien um unsere Stadt, unsere Kultur und unser Hotel zu erleben. In der linken Hand ein Telefon, in der rechten Hand eine Schlüsselkarte und vor dir ein Gast. Als Multitasking Genie stellst du dich jeder Herausforderung und...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Erster Ansprechpartner für unsere Gäste am Telefon – freundlich, kompetent und lösungsorientiert
- Verantwortlich für das Reservationsmanagement
- Führen von Verkaufsgesprächen und aktive Kundenberatung
- Betreuung und Bewirtschaftung unserer Social-Media-Kanäle
Március 25. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites.
- Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues.
Március 23. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokDirector MedTech Consulting & Business Development – Switzerland (m/w/d) seleon GmbH, a part of ai6 Solutions, is a leading service partner for medical technology companies in Central Europe for around 30 years, with a focus on development, regulatory consulting, and production. We support MedTech...
Március 25. -
INVESTMENT ANALYST, 100%
- Alpinum Investment Management AG
- Talstrasse 82
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAlpinum Investment Management is a successfully growing Swiss asset manager based in Zurich with USD 2 billion AuM. We run a fund range for which long term capital appreciation and drawdown management are key considerations. We offer market differentiating high-quality investment solutions and an...
Március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Leitung des täglichen Betriebs im Restaurant und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Verantwortung für das Team während deiner Schichten und enge Zusammenarbeit mit dem Restaurant Manager und dessen Stellvertretung
Március 27. -
HR Operations Specialist
- Climeworks AG
- Thurgauerstrasse 132
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Operations Specialist (80-100%) Your mission HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence...
Március 12.
-
Junior
-
Hr