Junior hr állások, munkák

• Általános bérszámfejtési adatok előkészítése
• Bérfizetési jegyzékek, bérösszesítők elkészítése, ellenőrzése a belső szabályzatok szerint
• A munkaidő-kimutatások, jelenléti ívek, bérszámítások és egyéb információk ellenőrzése a bérelszámolással kapcsolatos eltérések meghatározása és egyeztetése céljából

Group Reporting Manager Group Reporting Manager Exclusive Mandate > On behalf of our client, a leading industrial group with worldwide presence, we are looking for a Group Reporting & Consolidation professional with sound IFRS knowledge. Key Responsibilities Financial Reporting > Steering and...

Munkaügyi iratok elkészítése az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatban Munkaügyi adatok naprakész nyilvántartása és kezelése munkaügyi rendszerekben Adatszolgáltatásokban való aktív részvétel Riportok és jelentések készítése Bérszámfejtés JKR...

• Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites
• Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues

• Du führst die Betriebsleitenden der einzelnen Standorte klar, motivierend und auf Augenhöhe.
• Du schaffst Strukturen, setzt Prioritäten und sorgst für Verbindlichkeit in der Umsetzung.
• Du entwickelst Teams, erkennst Potenziale und etablierst eine moderne, offene Führungskultur.

• Lead the German team, foster a high‑performance culture, and actively support talent development.
• Define and execute a robust commercial strategy and business plan aligned with the overall group strategy to achieve revenue, margin, and growth objectives.

• Verantwortlich für die gesamte HR-Abteilung und unsere ca. 200 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -entwicklung, - Betreuung, -abbau
• Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen und Lohnlisten für FIBU
• Erstellen des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts

• Advise management on organizational development and structural changes
• Lead Talent Management & Succession Planning, including global overview, manager advice, workshops, follow-up, and building a performance culture

• Strategische Verantwortung: Gestaltung und Pflege der Weinkarten sowie strategische Ausrichtung des Weinangebots in Abstimmung mit dem Director of F&B
• Operative Perfektion: Weineinkauf für das gesamte Resort, inklusive Auswahl der Lieferanten, Preisverhandlungen und Vertragsabwicklung

• Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Vereinbarungen und weiteren Dokumenten
• Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen (Vorselektion, Bewerberkorrespondenz)
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu HR-relevanten Themen

• Einblicke ins F&B-Management (Angebotsplanung, Einkauf, Kalkulation, Lieferanten)
• Operative Mitarbeit zur ganzheitlichen Verbesserung von Abläufen und Gästeerlebnis
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Events, Seminaren und Caterings

• Manage complex calendars, meetings, and travel arrangements for senior leadership in an international business environment
• Coordinate schedules across multiple time zones and keep daily operations running smoothly

• Duration of 15 months including several job rotations within TRATON GROUP and its brands (at least one rotation abroad)
• Common Onboarding week in Sweden and virtual graduation with all Trainees from the TRATON GROUP brands

• Du begleitest die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil
• Du unterstützt bei der Organisation des gesamten Recruitings
• Du schreibst Zeugnisse und erstellst Verträge
• Du kümmerst dich um alle administrativen Arbeiten im Bereich HR

Coordinate HRIS Implementation: You support the rollout of the global HRIS and payroll solution by aligning timelines, milestones and cross-functional activities....

• Handling chargebacks, refunds, internal tickets for B2C eCommerce shops
• Coordinating and communicating with internal and external stakeholders on B2C eCommerce related topics
• Monitoring fraud trends and applying appropriate countermeasures across different B2C eCommerce stores

• Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, welche die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können
• Du bist für die Schichtleitung im Tagdienst zuständig

• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen Food-&-Beverage-Outlets
• Sicherstellung und laufende Kontrolle der Qualitäts- und Servicestandards
• Überwachung und Kalkulation sämtlicher Getränkeangebote
• Fachliche und personelle Führung der Food-&-Beverage-Abteilungen

• Lead, coach and develop a team of 3 ER Consultants, building their confidence, autonomy and ability to handle complex cases
• Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases

• Support the implementation, maintenance and continuous improvement of IT compliance and governance frameworks in line with regulatory requirements (e.g. DORA, ISO 27001)
• Monitor compliance with internal IT policies, procedures and external regulatory requirements (e.g. BaFin expectations)

• Freundliche und motivierte Betreuung, Beratung und Bedienung unserer Gäste im Bistro und auf unserer Terrasse
• Zubereitung von Getränken
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten inkl. Reinigungsarbeiten
• Ein korrektes Inkasso und Abrechnung sind für dich selbstverständlich