Junior hr állások, munkák Hajdú-Bihar megyében

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• A cég által használt informatikai rendszerek (szoftver és hardware) L1 szintű üzemeltetése
• Munkatársak napi szintű informatikai támogatása hibajegykezelő rendszerben
• Munkaállomások, laptopok, mobileszközök előkészítése, telepítése, konfigurálása és napi szintű üzemeltetése
• Nyomtatók felügyelete

• Belföldi és nemzetközi gépjárművezetők toborzása
• Álláshirdetések kezelése és publikálása
• Sofőrök előszűrése, interjúztatása
• Kapcsolattartás a gépjárművezetőkkel és diszpécserekkel
• Beléptetési folyamatok koordinálása
• Munkaügyi adminisztráció támogatása
• Toborzási adatbázis kezelése

• A belépési és kilépési folyamatok teljes körű adminisztratív támogatása
• Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, kilépő interjúk szervezése
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése, személyi anyagok naprakész kezelése
• Tréningek és képzések szervezése, nyilvántartása

- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...

- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...

- A szervezeti egységbe tartozó munkatársak szakmai támogatása és irányítása (30-50 fő) - Munkatársak szervezeti integrációjának támogatása - Munkatársak képzésének és munkájának értékelése - Adott területeken a minőségi munkavégzés szem előtt tartása - A vevő logisztikai részlegeivel való...

- A napi meleg és hideg ételek elkészítése - Tálalás, adagolás - Munkaköréhez tartozó nyilvántartások vezetése - Konyhai kisegítők irányítása...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
• Álláshirdetések készítése, jelöltek előszűrése, interjúztatás
• Kapcsolattartás munkavállalókkal és partnerekkel
• Riportok, statisztikák készítése, adminisztráció

– Kamion le-fel pakolás – Operatív munkához kapcsolódó dokumentáció vezetése – Raktári rend fenntartása – Raktári anyagkezelő rendszer és egyéb vállalati rendszerek használata...

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni (olykor külső helyszínen)
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok elvégzése.
• A Nexon 4 rendszerben történő adatváltozások kezelése.
• Szabadságnyilvántartások ellenőrzése, pótszabadságok rögzítése.
• HR riportok, lekérdezések, adatszolgáltatások készítése.

• Új ügyfelek felkutatása és megszerzése Kelet-Magyarországon (new business / hunter fókusz)
• HR szolgáltatásaink értékesítése és képviselete, ügyféligényre szabott megoldásokkal (munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, toborzási projektek)
• Kapcsolatépítés döntéshozókkal, tárgyalások szervezése és vezetése

• Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
• Belső és hatósági (NAV, Kormányhivatal stb.) adatszolgáltatások, jelentések elkészítése
• Éves igazolások, jövedelem- és járuléktáblák kiállítása
• HR/Payroll rendszerek (pl. NexonBér) működésének felügyelete

• Teljeskörű, end-to-end toborzási folyamatok lebonyolítása
• Felelősségteljes és önálló menedzselése kékgalléros toborzási projekteknek
• Hirdetések írása, hirdetési felületek kezelése, hirdetési anyagok szerkesztése
• Telefonos, online vagy személyes előszűrés, interjúszervezés és tartás
• Adatbázisszűrés

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
• A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is

• Új diákmunkaerő-igények egyeztetése az ügyfelekkel, munkaköri profilok készítése.
• Aktív, többcsatornás jelöltkeresés álláshirdetések megfogalmazása.
• Telefonos előszűrés, személyes és online interjúk szervezése, lebonyolítása.
• Interjú-összefoglalók készítése az ügyfelek részére, jelöltek tájékoztatása.

• Új munkavállalók beléptetésének teljes körű koordinálása
• Belépéshez szükséges dokumentáció kezelése
• Munkaruha, szállás és üzemorvosi vizsgálatok szervezése
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és partnerekkel
• Szállásokkal kapcsolatos szervezési és adminisztratív feladatok ellátása

• aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
• felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,