Junior hr állások, munkák Külföldön

• Munkaerő-toborzás, különösen magyar munkavállalók körében
• Kapcsolattartás a magyar munkavállalókkal
• A munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a vállaltirányítási rendszerben és személyi akták vezetése
• Munkaidő-nyilvántartás

• Katonai járművek szerkezetének hegesztése
• Előmelegített nagyszilárdságú (FM2) anyag hegesztése (5-20 mm)
• Tompa és sarok varratok
• Többsoros varratok
• PA és PB hegesztési pozíciók

• Egyedi bútorok gyártása, összeállítása, ragasztása a legmodernebb asztalosipari szerszámok és technológiák használatával
• Corian ragasztása, és megmunkálása

• Trumpf élhajlító gépek kezelése, beállítása
• Egyedi és szériagyártás

• Autóipari gépek szerelése
• Mechanikai összeszerelést rajz alapján
• Pneumatikus elemek bekötése
• Hengerek, szelepek, csövek szerelése
• Gépegységek beállítása

• CNC vezérelt gépek kezelése és kiszolgálása
• Gyártási folyamatok felügyelete, minőségellenőrzés
• Hibák jelzése a kollégáknak

• Autóipari alkatrészek gyártása
• Présgépek kezelése és kiszolgálása
• Kézi anyagmozgatás

• Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development
• Managing the onboarding and feedback processes of new employees
• Participating in Corporate Social Responsibility initiatives and projects

Im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen Sie unser HR-Team bei vielfältigen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben....

• Responsible for processing the payroll on time ensuring payroll software has been updated with all relevant changes
• Supporting the process to ensure all new starters, leavers and promotions are processed accurately and in a timely manner

HR Generalist The HR Generalist provides comprehensive operational HR support and guidance to line managers and employees across the group functions, with particular focus on Swiss HR Operations. The role supports managers in applying effective people management practices and ensures compliance...

• General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues
• Operating and controlling the working time documentation as much as the absence and vacation tracking
• Preparing personnel related documents (e.g. employment contracts, certificates, appointments)
• Maintaining personnel records

• ... haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen
• ... verfügen über Berufserfahrung (am besten im Bereich der 5 Sterne Hotellerie)
• ... haben Erfahrungen im Umgang mit Protel und MS Office
• ... sind ein Organisationstalent mit Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings
• Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• Support the HR team in day-to-day administrative tasks and processes
• Maintain and update employee documentation and personnel records (digital and paper-based)
• Assist in the preparation of employment contracts, reference letters, and certificates

Du gewährleistest die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Finanzdaten bezüglich Personalkosten an das Managementteam....

• Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
• Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
• Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders

• Basel
• Vollzeit
• ab sofort
• zwischen 6.000 und 6.800 CHF Brutto

Define & Execute Technology Strategy: Develop and execute the global People technology roadmap, ensuring our HRIS architecture is globally consistent, scalable, and fully aligned with BMG and our parent company, Bertelsmann's, strategy....

• You prepare meetings, agendas, presentations, briefing documents, reports and follow-up materials for leadership, HR, Legal, board-related and management meetings.
• You support the preparation and coordination of HR- and Legal-related processes, projects and recurring governance topics.