Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, >10 év tapasztalattal
96 db találat
Szűrés
-
Riportok és analízisek készítése, értelmezése Javaslattétel az L&D képzési és fejlesztési területekre L&D stratégiai kialakításához javaslatot alkot, bemutatását, megértését középvezetői szinten menedzseli Támogatja az üzleti vezetőket és HR Business Partnereket a szervezetfejles...ma 00:45
-
Peres ügyekben, jogviszonnyal kapcsolatos ügyekben a HR álláspontjának kidolgozása. Közreműködés a Közszolgálati Döntőbizottság előtti ügyekben, részvétel a munkaügyi panaszok kivizsgálásában, a szakszervezeti érdekegyeztetésben, valamint a munkaügyi egyeztetésekben. Szükség eset...ma 00:35 -
A vállalat toborzási és kiválasztási folyamatában való aktív részvétel Karrieroldalunk és egyéb hirdetési felületek kezelése Jelentkezők előszűrése és a pályázói adatbázis naprakészen tartartása Interjúk megszervezése és lebonyolítása Szervezetfejlesztési projektekben való részvé...tegnap 21:30 -
Serves as a senior principal advisor to the HRO on myriad of complex issues related to HR management. Human Resources Specialist is responsible for supervision and performance of the full range of personnel functions (LE Staff and American services) at post. This includes recruit...tegnap 19:25
-
Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. Oktatói állomány ellenőrzése, fejlesztése akkreditációs és minőségügyi szempontokból. Oktatói teljesítményértékelésben közreműködés. Akadémiai pályázatok (e...tegnap 19:15 -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...tegnap 17:50
-
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...tegnap 16:50 -
Szellemi munkaerő állomány toborzási, kiválasztási folyamatának teljes körű kezelése Konzultációk az illetékes vezetőkkel a pozícióról és a jelölttel kapcsolatos igényekről Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása Tanulmányi szerződések előkészítése Felnőttképzés koordinálá...tegnap 16:00 -
Külső és belső képzések teljes körű ügyintézése Kapcsolattartás a képző cégekkel Új belépők onboarding folyamatának támogatása Kimutatások, riportok készítése Munkáltatói arculat alakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing) Részvétel HR kommunikációs proje...tegnap 15:05 -
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...tegnap 13:30 -
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...tegnap 12:55 -
Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...tegnap 11:00 -
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...tegnap 10:05 -
Fizikai toborzás-kiválasztási, munkaerő-kölcsönzési, munkaerő-közvetítési projektek koordinálása, támogatása Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő operatív feladatok ellátása Jelöltek adatbázisból történő felkeresése Jelentkezők és jelöltek tájékoztatása adott pozíci...tegnap 06:55 -
Főbb feladatok: Toborzás - munkaerő felvétel folyamatában való közreműködés Adminisztrációs feladatok: munkaügyi dokumentumok kezelése, naprakészen tartása, kimutatások, statisztikák készítése Munkaerő megtartás elősegítése, időszakos elégedettség mérés Motivációs és teljesítmény...tegnap 00:40 -
közreműködés a toborzási stratégia, a toborzási csatornák kiválasztásában (szellemi és fizikai pozíciókra) szoros együttműködés, egyeztetés a különböző területek vezetőivel álláshirdetések elkészítése, közzététele és menedzselése a jelentkezők előszűrése, értékelése és rangsorolá...tegnap 00:35 -
WHAT THE JOB IS ABOUT We are currently expanding our Technology department resulting in launching a new Technology Hub in our modern office in Budapest, Hungary- which is easily accessible by metro. As we are starting from scratch, you can be part of our new IT recruitment team,...ápr. 30. -
People management Jelenleg 3-4 fős csapat szakmai, operatív vezetése: a motiváció fenntartása, iránymutatás a jelölt-élmény és a hatékonyság maximalizálása érdekében KPI-ok nyomonkövetés, értékelése, motiváló célok megfogalmazása Feladatok kiosztása, munkaszervezése Középhoss...ápr. 30.
-
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...ápr. 30. -
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...ápr. 30.
