-
HR generalista
- KALL Ingredients Kft. 3,6
- Tiszapüspöki
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A belső oktatási és képzési rendszer folyamatos fejlesztése, digitális és innovatív módszerek bevezetése.
- Belső és külső képzések teljes körű szervezése, koordinálása és lebonyolítása.
- Éves képzési tervek összeállítása és megvalósításuk nyomon követése.
feladva: Október 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - KALL Ingredients Kft.FeladvaOktóber 5.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- Raben Trans European Hungary Kft.
- Raben Magyarország | Szállítmányozás és Raktározás – Pécs - Pécs
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó területek vezetői és munkavállalói részére HR/munkaügyi tanácsadás
- Munkajogi háttér biztosítása, szabályok betartatása
- A különböző HR folyamatok támogatása
- Személyügyi adminisztráció, bérszámfejtéshez és kapcsolódó pénzügyi folyamatokhoz szükséges adatok összesítése és ellenőrzése
feladva: Október 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Raben Trans European Hungary Kft.FeladvaOktóber 5.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- HRCV Kft.
- Tiszapüspöki
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A belső oktatási és képzési rendszer folyamatos fejlesztése, digitális és innovatív módszerek bevezetése.
- Belső és külső képzések teljes körű szervezése, koordinálása és lebonyolítása.
- Éves képzési tervek összeállítása és megvalósításuk nyomon követése.
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - HRCV Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- EUROCIRCUITS Kft.
- Felsőtárkány
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
- Belépési, kilépési és egyéb munkaviszonyhoz kapcsolódó adminisztráció kezelése
- A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és koordinálása
- HR dokumentációk elkészítése és naprakészen tartása
- Munkaügyi folyamatok kialakítása, támogatása
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - EUROCIRCUITS Kft.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaMa -
HR asszisztens
- ORIENTAL HERBS KFT. 3,7
- Budapest X.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai dolgozók toborzással és kiválasztással kapcsolatos teljes körű ügyintézés - interjúk szervezése, lebonyolítása - munkaügyi dokumentumok elkészítése, munkaviszony létesítésekor, megszűnéskor - munkaügyi iratok naprakész tartása, munkaidő nyilvántartások kezelése -...
feladva: Október 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - ORIENTAL HERBS KFT.FeladvaOktóber 5.ElőresorolvaMa -
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- folyamatosan egyeztetsz partnereinkkel az aktuális és várható munkaerőigényekről
- támogatod a toborzás-kiválasztási folyamatokat
- koordinálod a kölcsönzött munkavállalói állományt
- riportokat készítesz és követed a projekt legfontosabb mutatóit
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektvezető - EU-JOBS Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A teljes be- és kiléptetési folyamat önálló, teljeskörű adminisztrációja
- Munkaügyi dokumentációk kezelése (munkaszerződések előkészítése, módosítása, megszüntetése)
- Bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtőkkel
feladva: Október 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.FeladvaOktóber 5.ElőresorolvaMa -
HR specialista
- Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Br. 850e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Felelős leszel a munkavállalói szerződésekért, valamint a munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció szakszerű és naprakész kezeléséért.
- A bérszámfejtés egyik kulcsszereplője leszel: előkészíted a munkavállalói bérek és megbízási díjak számfejtését, elvégzed a szükséges ellenőrzéseket.
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaMa -
- ZF Chassis Modules Hungary Kft.
- Kecskemét
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Provide HR services and HR consultation to employees.
- Provide expertise, consultation and mediation to managers/supervisors as regards labor law compliance, recordkeeping, recruiting, employee retention programs, performance appraisal, disciplinary and termination processes.
feladva: Tegnap 16:24 -
- Qvantum Energy Technology Kft.
- Nyíregyháza
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai állományú munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatainak támogatása
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás jelöltekkel és munkaerő-közvetítő partnerekkel
- Éves képzési terv nyomon követése és adminisztrációja
- Képzések szervezése és ütemezése
feladva: Tegnap 10:34 -
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR Generalista - Europ Assistance Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaMa -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaMa -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaTegnap -
-
HR generalist
- Harman Professional Kft. 3,5
- Hibrid • Pécs
- Br. 6,7M - 9,8M Ft éves bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide comprehensive operational HR support for employees and managers across HARMAN Lifestyle Hungary locations (Pécs, Budapest and Székesfehérvár).
- Manage employee lifecycle processes, including onboarding, employee data changes, transfers and offboarding activities.
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - Harman Professional Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaTegnap -
HR munkatárs
- CASTOLIN Zrt.
- Pécs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és TB ügyintézés
- Ki- és beléptetés teljes folyamata
- Bevallások és járulékok ügyintézése
- Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
- Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
- Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - CASTOLIN Zrt.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaTegnap -
Diákmunka - HR Marketing Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at external events just as organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular reports and related...
feladva: Október 02. -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Október 15. -
- DUVENBECK IMMO Kft.
- Kecskemét
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAktív részvétel a munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...
feladva: Október 15. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
- Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére
feladva: Október 15. -
- Mercarius Kft. 3,8
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Tegnap 05:02
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Psp hr c3s javascript jquery