Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr business partner állások, munkák főiskolai végzettséggel
232 db találat
Szűrés
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ma 12:55 -
You will work closely with upper management to understand the company’s current HR needs and align them with overall business goals and thereby play a key role in shaping the company’s HR strategy, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. This include...tegnap 08:35 -
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...tegnap 11:05 -
Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás A kékgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése Adminisztratív feladatok...ápr. 29. -
Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szerv...ápr. 28. -
Vezetők teljeskörű támogatása HR oldalról, Közreműködés a HR stratégiaalkotásban, Munkakörök elemzése és optimalizálása, Vállalati HR rendszerek működtetése, Problémák azonosítása, akciótervek megfogalmazása.ápr. 29.
-
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...ápr. 28. -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...ápr. 27.
-
Az üzleti célok megvalósítását támogató HR stratégia kidolgozásában való részvétel és operatív megvalósítása, a globális HR stratégia testre szabása a két divízió eltérő sajátosságaira (kiemelt témák: szervezet- és vezetőfejlesztés, karrier menedzsment, teljesítmény menedzsment)...ápr. 27. -
A vállalatcsoport érdekeit támogató stratégiai Humán folyamatok és kezdeményezések hatékony koordinációja, megvalósítása és működésének ellenőrzése, A Humán szervezet és a szakmai területek közötti kapcsolat erősítése és ezáltal a kommunikáció és az eredményorientált működés támo...ápr. 27. -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...Friss
-
közreműködés a toborzási stratégia, a toborzási csatornák kiválasztásában (szellemi és fizikai pozíciókra) szoros együttműködés, egyeztetés a különböző területek vezetőivel álláshirdetések elkészítése, közzététele és menedzselése a jelentkezők előszűrése, értékelése és rangsorolá...ma 00:35 -
A dedikált osztályok teljeskörű HR támogatása operatív és stratégiai szempontból ( 80 munkavállaló, melynek 50 % fizikai dolgozó) Szoros együttműködés a terület felső és középvezetőivel Startégiai HR projektek támogatása HR megoldások kidolgozása az üzlet oldalán felmerült kérdé...ápr. 26.
-
Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. Oktatói állomány ellenőrzése, fejlesztése akkreditációs és minőségügyi szempontokból. Oktatói teljesítményértékelésben közreműködés. Akadémiai pályázatok (e...ápr. 25. -
Supporting the full employee lifecycle with special regard to onboarding, payroll, learning & development and labour law-related processes Being the first point of contact from offer acceptance through probation end evaluation Being an expert on HR matters (HR system, policies, b...ma 16:50 -
Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés adminisztratív támogatása Részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása, kötelező oktatások szervezése HR nyilvántartások (személyi akták és elektronikus nyilvántartás) működtetése, karbant...ma 13:40 -
toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri le...ápr. 29. -
Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása és a dokumentumok nyilvántartása. Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása. Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosít...tegnap 11:05
-
Külső és belső képzések teljes körű ügyintézése Kapcsolattartás a képző cégekkel Új belépők onboarding folyamatának támogatása Kimutatások, riportok készítése Munkáltatói arculat alakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing) Részvétel HR kommunikációs proje...ma 15:05 -
Főbb feladatok: Toborzás - munkaerő felvétel folyamatában való közreműködés Adminisztrációs feladatok: munkaügyi dokumentumok kezelése, naprakészen tartása, kimutatások, statisztikák készítése Munkaerő megtartás elősegítése, időszakos elégedettség mérés Motivációs és teljesítmény...ma 00:40
