-
KiemeltÚj
Payroll Senior Specialist
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage the entire payroll process end-to-end
- Ensure all vital data entries related to payroll and labour administration happen on time
- Manage the monthly closing process, prepare monthly cross check reports to be able to grant maximum level of data quality in payroll and personal data
Tegnap 14:42 -
KiemeltÚj
HR Services Team Lead (Hungary)
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
Tegnap 14:27 -
Új
Head of HR
- LAXFORD Kft.
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Helyi HR funkció kiépítése, fejlesztése (pl. belső szabályzatok, folyamatok leírása)
- Leányvállalatok HR folyamatainak megismerése, fejlesztése, egységesítése
- Szervezeti működés, szervezeti struktúra optimalizálás helyi és nemzetközi szinten
- Szervezeti kultúra építése, különböző programok szervezése
Tegnap 15:30 -
Head of HR Services
- BMW AG 3,8
- Debrecen
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...
Március 20.• Előre sorolva 18 órája -
Teamkoordinator Personalwesen
- MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Entwicklung des HR in Ungarn und Offenheit für Veränderungen.
- Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung(z.B. Funktionsebene).
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (z.B. gemeinsam Führenoder Webinar JBG)
Március 02.• Előre sorolva 18 órája -
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új partnereket kutatsz fel és tárgyalásokon meggyőzöd őket az együttműködés előnyeiről.
- Fejleszted és gondozod a meglévő vevőkört, kiemelt figyelmet fordítva az árbevétel növelésére.
- Naprakészen tartod a potenciális vevőbázist, és aktívan dolgozol a terület fejlesztésén.
Március 20.• Előre sorolva 18 órája -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi kapcsolatok menedzsmentje: Üzemi Tanáccsal, Érdekképviseletekkel (szakszervezetek) való tárgyalás
- Kollektív Szerződés szakértője: módosítási, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, módosítások hatásainak elemzése, döntés-előkészítő anyagok készítése a munkáltató számára
Március 08.• Előre sorolva 18 órája -
-
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása adatbázisokból és social media felületekről
- Toborzás - kiválasztás aktív támogatása: hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
- Képzésszervezés és adminisztráció támogatása
- Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
- Egyéb adminisztratív feladatok
Március 24. -
-
Medior tanácsadó
- Assessment Systems Hungary Kft
- Budapest IX.kerület
- Br. 700e Ft havi bér
-
Cafeteria • Sport támogatás • Jutalék • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMilyen napi feladataid lesznek? · A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban · Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé · Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat · Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül,...
Március 24. -
Vezetés és Szervezés Tanszék - egyetemi oktató
- Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A BGE alap- és mesterszakos hallgatóinak oktatása (elsősorban menedzsment kurzusokhoz kapcsolódóan magyar és angol nyelven), felnőttképzésekben való részvétel
- Az Egyetem tudományos és tudományszervező tevékenységébe való bekapcsolódás
- Kutatás, önálló tudományos munka, publikálás
Március 12.• Előre sorolva március 24. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása,
- munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben,
- képzések és elégedettségmérések szervezése,
- HR folyamatok működtetése és fejlesztése,
- belső kommunikáció támogatása.
- belépési és kilépési folyamatok teljes körű nyilvántartása,
Március 12.• Előre sorolva március 24. -
HR BUSINESS PARTNER (3890)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
- HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
Március 09.• Előre sorolva március 24. -
Február 26.• Előre sorolva március 23. -
Senior HR Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Március 09.• Előre sorolva március 21. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate the company-wide salary increase and bonus payment processes in accordance with local compensation policies and procedures.
- Participate in the development and automation of the compensation processes.
Március 03.• Előre sorolva március 21. -
-
Diákmunka - Képzés-fejlesztési gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,7
- Budapest X.kerület
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •részvétel a belső, vállalati softskill tréningek összeállításában, megszervezésében és megtartásában •szakmai anyagok, cikkek, esettanulmányok fordításában •tananyagok, szemléltető eszközök, belső kommunikációs és kreatív feladatok elkészítésében •tehetség- és...
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Március 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Functional Leadership: Coordinate and functionally lead the Skill Management Experts within the Group HR team
- Strategic Design: Design and implement a strategic approach and roadmap for a skill-based organization, including a digital end-to-end skill management process (e.g. AI-based)
Március 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
Március 16. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Assigned to provide strategic support and guidance to the most critical business and HR priorities aligned to People Strategy – with CoEs, PS
- Extension of the local strategic HRBP
Március 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokMaintain up-to-date knowledge of legislation changes affecting workplace health and ensure compliance with Amazon's policies and local health, safety, and medical regulations...
Március 10.
-
HR, Munkaügy
-
Szervezetfejlesztés